ООО "Контакт-ЭЛ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2219/2021 ~ М-1739/2021

Дата решения: 24.06.2021

Дата вступления в силу: 30.07.2021

Истец (заявитель): [Г.] [М.] [И.]

Ответчик: ООО "Контакт-ЭЛ"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

2-2219/2021

61rs0005-01-2021-002939-48

��������������

именем Российской Федерации

24 июня 2021 года г. Ростов-на-Дону

Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи [Г.] А.А.

при секретаре [Т.] К.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Г.] [М.] [И] к ООО «Контакт-ЭЛ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

[Г.] М.И. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указывая что она работала в ООО «Контакт-ЭЛ» в период с 01.04.2017 года по 11.03.2021 года в должности диспетчера аварийно- диспетчерской службы на лифтах, место работы согласно трудовому договору расположено по адресу: ... график работы 1/3 сутки через трое с окладом 9000 руб. в месяц.

18.02.2021 года она обратилась с заявлением к работодателю с требованием произвести перерасчет ее заработной платы в связи с тем, что за весь период работы с 01.04.2017 года по 11.03.2021 года, заработная плата выплачивалась ей не в полном объеме, а именно: не производилась индексация заработной платы в связи с увеличением МРОТ в РФ за период с 01.04.2017 года по 11.03.2021 года; при расчете заработной платы не включена оплата ночных часов, согласно ст. 154 ТК РФ, сотруднику положена повышенная оплата за работу в ночное время. Конкретный показатель – не менее 20 процентов тарифной ставки или оклада (постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554).

- при начислении заработной платы не включена оплата за не рабочие оплачиваемые дни в соответствии с Указом Президента РФ: с 30.03.2020 по 03.04.2020 в соответствии с Указом Президента от 25.03.2020 года «Об объявлении в РФ нерабочих дней». С 04.04.2020 года по 30.04.2020 года в соответствии с Указом Президента от 02.04.2020 года № 239 «в целях обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (covid -19) и в соответствии со ст. 80 Конституции РФ, установлен с 04 по 30 апреля 2020 года включительно нерабочие дни с сохранением заработной платы. Ее заявление оставлено без рассмотрения работодателем. Дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении оклада в соответствии с МРОТ ею с работодателем не заключалось и не подписывалось. После получения заявления истца о перерасчете заработной платы, работодатель уведомил ее о прекращении Трудового спора 18.02.2021 года о чем направил уведомление простым письмом.

02.03.2021 года истцом была направлена претензия работодателю в порядке досудебного урегулирования спора. Работодатель уклонился от получения почтовой корреспонденции.

Указывает, что заработная плата за март 2021 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть ей выплачена в день увольнения, так работодатель обязан был выдать ей документы связанные с трудовой деятельностью, а именно (справку 2-НДФЛ за весь период работы, справка для оформления больничного, чего в установленный законом срок не сделал. До настоящего времени не выплачена заработная плата за март 2021 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Поскольку работодатель до настоящего времени не выплатил заработную плату с учетом повышения МРОТ за период с 01.01.2018 года по 11.03.2021 года и компенсацию за неиспользованный отпуск, он должен выплатить денежную компенсацию за их задержку в размере 25030, 25 руб.

На основании изложенного истец просила суд взыскать с ОО «Контакт-Эл» в пользу [Г] М.И. 95556 руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за период с 01.01.2018 года по 11.03.2021 года, денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат заработной платы с 01.01.2018 года по 18.05.2021 года в размере 25030, 25 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы по оплате нотариальных услуг по оформлению доверенности в размере 1800 руб., расходы по оплате услуг представителя 15 000 руб., расходы по оплате составления досудебной претензии 5500 руб.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просила суд взыскать с ОО «Контакт-Эл» в пользу [Г] М.И. 95556 руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за период с 01.01.2018 года по 11.03.2021 года, денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат заработной платы с 01.01.2018 года по 18.05.2021 года в размере 25030, 25 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы по оплате услуг представителя 15 000 руб., расходы по оплате составления досудебной претензии 5500 руб.

В судебное заседание представитель истца по доверенности явилась, исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Принимая во внимание, что ответчик иск признал в полном объеме, а суд его принял, в соответствии со ст. 173 п. 3 ГПК РФ суд, не рассматривая спора по существу, приходит к выводу об удовлетворении заявленных [Г.] М.И. требований, учитывая признание их, а также на основании требований закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Г.] [М.] [И] к ООО «Контакт-ЭЛ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Контакт-ЭЛ» в пользу [Г] [М.] [И.] задолженность по заработной плате за период с 01.01.2018 года по 11.03.2021 года в размере 95556 руб., денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы с 01.01.2018 года по 18.05.2021 года в размере 25030, 25 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы по оплате услуг представителя 15 000 руб., расходы по оплате составления досудебной претензии 5500 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 29.06.2021 года.