ООО Культура чтения: Недовольство условиями труда и зарплатой
Полгода отработала в данной «компании». На собеседовании обещали з/п 15 000, на деле чуть больше 11 000. Зарплата в конверте, прописывают прожиточный минимум в ТД, но на деле даже его не получаешь. На некоторых точках катастрофически не хватает работников, можешь работать по 2−3 недели без выходных с 10:00 до 20:00, по факту приходишь к 9:00. Оборудование древнее, подсобки как кабинка в общественном туалете, руководство запрещает закрывать магазин на обед, когда работаешь один, а это случается часто, и за это тебе не доплачивают. Единственная камера, расположенная в торговом зале и направленная на кассу, загадочным образом периодически отключается, в чём работодатели винят исключительно самих продавцов, говоря что-то типа «Вы специально отключаете камеру, чтобы вытаскивать выручку», а затем приводят этот «аргумент» для увольнения персонала, не имея никаких доказательств и руководствуясь лишь собственными предположениями.
Отдельного упоминания достойна инкассация, которой НЕТ. Так как всю выручку забирает водитель-экспедитор, после чего из ниоткуда возникают недостачи, которые распределяют по персоналу данной точки.
Недостачи уже уволившихся распределяются на новых работников при инвентаризации.
рекомендую посетить данное предприятие представителям налоговой службы, трудовой инспекции и подобным инстанциям.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Красноярске (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3478 отзывов) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
