ООО Логистический центр "Госпитализация" : Не ходите сюда работать!
Преимущества:
Удобное месторасположение для меня, гибкий график.
Недостатки:Второе юр. Лицо ООО Медицинский центр Госпитализация. Директор поначалу произвел хорошее впечатление, которое быстро улетучилось. По факту плохо организовано все! Большинство персонала работает неофициально. Зарплату не дает в срок. Отсюда текучка просто бешеная. Кого не спроси, все недавно работают. Люди бегут через 1−2 месяца работы тут. Директор проблемы не решает совершенно, а не претензии, только раздражается и [censored] как рабенок. И постоянно следит по камерам за Вашей работой, сидя за закрытой на замок двери своего кабинета.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГОСПИТАЛИЗАЦИЯ в Новосибирске (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГОСПИТАЛИЗАЦИЯ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Новосибирске (81 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8140 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсли надо ненадолго подзаработать — но будьте готовы что деньги не получите или получите с большой задержкой Далее →✗ Недостатки1) неофициальное трудоустройство, даже если обещают обратное. 2) попытки раскидать на работников любые косяки по оборудованию, машинам, недооплаченное время работы, замещение всевозможных должностей, задержки зарплаты. 3) руководители не решают возникающие проблемы и вопросы, а лишь отсылают друг к другу и в разные места. 4) огромная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреднерыночная зарплата, близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время даже на собеседование. [А.] [Э.] производит приятное впечатление при первой встрече, но оно, как оказалось, обманчиво. Первое разочарование — готовьтесь к тому, что вы будете заменять вечно пустые вакансии и работать не по своей специальности. Вам будут клятвенно обещать что это временно, но нет ничего временного, чем постоянное. За совмещение никто не доплачивает. И еще зарплату не дают в срок. Отсюда и текучка просто бешеная. Средний срок жизни в этой компании это 1−2 месяца. Руководство дистанцируется и проблемы не решает. Что-то не устраивает? Дверь знаете где. Не попадитесь на эту удочку и не тратьте время на это место! Далее →
