ооо м кран: Проблемы с увольнением сотрудников

25.06.2021 Москва
🚀 Должность

🏗️Машинист крана

💸 Средняя зарплата

30 000

Набирают сотрудников сроком на два-три месяца, потом ищут бредовый повод их убрать, чтобы набрать новых. Зарплата крановщика, прописанная в договоре, 30 т.р. Это все, что вы получите. Сколько крановщиков за день приняли, столько же и увольняют. Все, что написано на других сайтах про коллектив и атмосферу в офисе, правда. Все отзывы заканчиваются 2018 -2019 г., потому что ООО М Кран их зачищает. Постоянно размещают объявления о поиске помощника юриста, главного бухгалтера, специалиста по охране труда, т.к. смотреть на хамские выходки особо желающих нет.

💬 Комментарии (8) ↓

Поделиться:

👁️ 179095

 

Комментарии (8)

Трудовая деятельность велась 2 года, далее без объяснения причин поменяли замок в кабинет и заблокировали пропуск, выкинули на улицу. Отношение к сотрудникам, как к быдлу. Главный учредитель в Челнах с московской пропиской прячется и бегает от всех, боится, что его настигнет рано или поздно народная расправы. Текучка кадров, всех увольняет со скандалами. Обходите стороной эту группу компаний, расположенную в Челнах по ул.Шамиля [У.] д.44.

Работал специалистом по охране труда. Ребята Ни В КОЕМ случае НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. ВСЕ ЧТО ПИШУТ правда.абсолютная. КИДАЮ ПО ЗП конкретно.

М кран это бывший Энергогазкомплект, Нзмк монтаж из Набережных Челнов и Нижнекамска. Этих людей в Татарстане все давно знают! Обкакали свою репутацию там полностью и в Москву перебрались! Чо только не сделаешь ради баблосиков! Ха ха)

Полностью согласен со всеми коментариями контора как говориться рога и копыта держится на кидках работяг но строят из себя серьезную фирму работают в основном одни пенсионеры и раздолбаи где они их берут как на подбор. Вывод такой работать там не стоит платят мало но и на это мало могут швырнуть.

Согласен полностью с предыдущими сообщениями, на собеседовании одни условия труда рассказывают по факту ровно наоборот, работаешь как раб, а при увольнении выплачивают зарплату которую указали в трудовом договоре, а на остальное можешь не рассчитывать.

Не советую эту компанию, обещают одно в итоге будет другое, текучка очень большая, за несколько месяцев ушло и пришло больше десяти человек. По зарплате тоже обманывают, не советую сюда идти!

Колхоз ещё тот, не советую сюда соваться если ты конечно не терпило и не тряпка который привык чтоб тебя кидали и об тебя вытерали ноги... Тут самый раз работать пенсионеру, забухарик либо если у тебя нет опыта - так сказать школа обучения. Стабильная текучка, стабильная лапша на уши, и не стабильная з.п

Не рекомендую это болото! Кидалово по зарплате. Обещают очень много.Текучка персонала большая.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍6
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →