ООО Майское,Жыхарка,баня: Обманули на зарплате и условиях труда
Пришла на работу по объявлению, искали администратора, стажировка: 1000 р за сутки, никаких официальных бумаг. Отработала полтора месяца, ушла ни с чем. Работодатель ведет себя очень странно: требует самостоятельного расчета по зарплате, а он потом посмотрит и согласует. Что? С кем? Работники для него не люди, нет перерывов.
Сопутствующие дела: принести дрова, топить печь, мыть на морозе голыми руками купель, чистить снег, следить за техническим состоянием его бани и устранять неполадки и недостатки (за свой счет). Пробуешь возмущаться, а в ответ: «Вы же администратор, вы отвечаете за все, пока вы на смене». Так вот, оплачивается: проведение бань, принятие заказов и сутки на смене — 1000. Все, то есть если вы пришли на смену, крутитесь по хозяйству, но бань нет и телефон молчит, вам на руки голая 1000 (по вашему наивному предположению). На самом деле вы не получите ничего! Он замучает вас телефонными разборками, выяснениями, а так как документов нет, люди уходят ни с чем.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (779 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (695 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Новосибирске (52 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
