ООО "Механизация строительства": Исковые требования удовлетворены, взыскание задолженности по зарплате и компенсаций.

28.02.2023 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Уникальный идентификатор дела
77rs0031−02−2022−019451−13
Номер дела ~ материала
02−10961/2022 ∼ М-10392/2022
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО «Механизация строительства"
Дата поступления
29.08.2022
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
13.12.2022
Cудья
Клочков М.А.
Категория дела
46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 13.12.2022




РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 13 декабря 2022 года

Хорошевский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио,
при секретаре фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10961/2022 по иску Хорошевской межрайонной прокуратуры адрес в интересах фио к ООО ≪##tag_41##≫ о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Хорошевский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах фио к ООО ≪##tag_47##≫ о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указано, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате.
Представитель истца в судебное заседание явился.
фио в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил в иске отказать, в случае удовлетворения снизить размере компенсации морального вреда.
На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, фио в период с 08.06.2022 г. по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО ≪##tag_57##≫ в должности водителя на основании Трудового договора № 8/06−1 от 08.06.2022 г. и Приказа (распоряжение) о приеме на работу от 08.06.2022 г. № 8/06−1.
Прокуратурой проведена проверка, в ходе которой установлено, что у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу по состоянию на август 2022 года в размере сумма, компенсации за задержки выплаты заработной платы в размере сумма
Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истцов.
Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО ≪##tag_64##≫ надлежит взыскать задолженность по заработной плате в пользу фио по состоянию на август 2022 г. в размере сумма
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению в заявленном стороной истца размере сумма
При определении размера компенсации за задержку заработной платы суд принимает расчет истца, поскольку он подробно составлен, нагляден и аргументирован, соответствует ст. 236 ТК РФ. Расчет по существу ответчиком не оспорен, доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона ответчиком не представлено, как не представлено и иного расчета, ответчик согласился с представленным истцом расчетом.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере суммаИстец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО ≪##tag_80##≫ в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма.
Взыскать с ООО ≪##tag_82##≫ государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Хорошевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

фио Клочков

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2023 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.