ООО "Морозовъ": отзыв сотрудника
При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем, т. е. в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп).
Директор в компании ничего не решает (женщина), а решает все учредитель. Угодить учредителю не возможно, дает задачи дополнительно к основной работе, потом ищет мелкие недочеты (которые есть всегда, когда хочется найти) и кидает на деньги, всегда и всех. А то и норовит не заплатить основную зп.
Зп часто задерживают. Гл. энергетик меняется раз в полгода стабильно, что подтверждается сотрудниками компании и самими предыдущими поколениями энергетиков. Отношение руководства к персоналу как «помещик и крестьянин».
Если есть желание побыть очередным «холопом» у «салтычихи», добро пожаловать в ООО «МОРОЗОВъ»
- 👉 Работа в МОРОЗОВЪ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
Ну, что пора просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует ООО «Морозовъ» или Морозовъ ООО, которая находиться по адресу СПб, Октябрьская наб. 104, 46. Кто еще верит в какие-либо обещания про золотые горы и до сих пор носит розовые очки, то Вам нужно как можно скорее устроиться в данную контору, именно-контору, на большее она не тянет, но за то Вам там гарантирован не нормированный рабочий график, нищенская зарплата, вы будете всегда одним из главных персонажей в сплетнях в так называемом «Коллективе» про который все говорят, но которого никогда там не было и не будет, потому, что коллектив-это группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально-ценной совместной деятельности высокого уровня развития, а когда основой в данной группе становятся сплетни, то это уже не коллектив, а сообщество нереализовавших себя людей с больным самолюбием, которые не знают куда себя деть и чем заняться. Каждые примерно полгода, да в принципе практически наверное систематически практикуется замена кадров, так сказать культивируется текучка персонала, для чего Вам создадут такие «теплые коллективные условия», что энтузиазма поработать у Вас поубавиться, в общем умные люди все поймут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →