ООО Некст форм: Кидалово и текучесть кадров
Нет.
Недостатки:Независимо от того, работаю я или нет, то есть нужна мне работа или нет, регулярно до 5−10 раз в месяц просматриваю свежие вакансии в интернете по своей специальности.
Заметил и уже более одного года наблюдаю за обновляющимися примерно раз в месяц вакансиями этой шарашки. И этот факт говорит о том, что у них существует большая, бесконечная текучесть кадров.
И вот, словно желая подтвердить самому себе те свои опасения о неблагополучной ситуации с кадрами из-за кидалова в этой организации, я напросился к ним на собеседование.
В объявлении они указывают высокую зарплату, но это всё чушь.
Уже по телефону некий [М.] с внешностью Махмуда начинает срезать тысяч двадцать с обещанной в вакансии размера зарплаты. Мол, ты новенький и ему ну очень хочется проверить, как ты будешь работать — хорошо или плохо. И поэтому на так называемый испытательный срок они платят гораздо меньше суммы, указанной в объявлении.
То есть обман начинается уже по телефону.
Далее, ты приходишь на собеседование, а этот Мишка свистит тебе про то, что якобы они тебя будут оформлять на работу официально. Чушь и наглая ложь! Они просто для имитации оформления возможно попросят тебя написать заявление и снимут копии всех твоих документов.
Далее врёт, что с уже уменьшенной по телефону зарплаты ты будешь ежемесячно платить им так называемый подоходный налог размером в 5000 рублей.
Класс! «Обожаю» [censored]! :)
Ладно, хватит про финансы и кидалово.
Хотел спросить у работающих в цехе ребят про стабильность выплаты зарплаты и вообще о кидалове, но и здесь облом. Один из сварщиков говорит, что работает у них всего шесть дней и ещё не получал зарплату. Спрашиваю о том же у другого работника, который оказался рядом со мной, а тот отвечает, что работает здесь первый день. [censored]!
Затем указывает кивком головы ещё на двоих работников в цехе и говорит, что те тоже новенькие и работают здесь дней по десять.
То есть куча новеньких людей из-за текучести кадров. Мне это очень не понравилось, ведь я теперь точно узнал, что они меняют ежемесячно большое количество людей, которые уходят от них из-за кидалова по зарплатам.
Не связывайтесь с ними, уважаемые граждане безработные. Обходите этот [censored] стороной.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2891 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2693 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36336 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
