ООО Нефтетанк: Нормально
С января 23 чуть меньше года работал в офисе в Бибирево, ушел в сентябре на
повышение к смежникам. Что было до этого года сказать не берусь, говорят был другой
офис от метро на автобусе. Сейчас минут 10−12 пешком от Бибирево. Оформили по
трудовой, тут пишет про контракт на 3 месяца я [censored] знает меня нормально оформляли.
Из хорошего это сам офис, коллектив, бесплатная еда, один раз дали небольшую
премию.
Недостатки:Не оплачивают ни бензин, ни мобильник (ну только если по работе,
тогда возмещают). С офисом хохма он реально клевый, так менеджмент здания
иногда туда экскурсии водил. Вроде бы прикольно, но иногда прям напрягали.
Несколько раз задержался часа на полтора, но объективно это не часто, хотя не
оплачивалось. На премии не рассчитывайте, разве что раз-два в год, хотя вроде в
продажах что-то давали.
👉 Работа в НЕФТЕТАНК в Москве (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в НЕФТЕТАНК менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1088 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБольшой и светлый офис в шаговой доступности от метро Бибирево, рядом есть спортзал, и предоставляется бесплатное питание в столовой. Кроме того, были сотрудники, которые действительно относились друг к другу по-человечески. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мне действительно жаль людей, которые остались работать здесь. Я проработала HR-менеджером чуть больше полугода, и это был сложный период. Особенно меня удивило, как здесь организована система работы. Эффективность сотрудников не отслеживается, а основная задача сводится к постоянному прозвону соискателей и уговорам прийти на собеседование. Вы никак не сможете повлиять на оптимизацию работы отделов или внести корректировки в фонд оплаты труда. Кстати, уровень зарплат здесь ниже рыночного и «серая», в результате наблюдается высокая текучка кадров. На моей позиции инициативу встречали не очень хорошо. Мне было запрещено общаться с коллегами на неформальные темы, приветствовать руководство и, тем более, предлагать какие-либо идеи. Все предложенные мной инициативы либо отклонялись, либо реализовывались через пару недель от лица моей руководительницы. Первые пару месяцев я переживала это в слезах, уединяясь в туалете. Потом, к сожалению, я просто смирилась. Даже таблетки не помогали справиться с ежедневным стрессом. Спасибо, Е.А., за это. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, я сталкиваюсь с довольно серьезными проблемами в управлении. Недавняя смена генерального директора привела к тому, что стиль руководства стал крайне неприемлемым. Новый директор демонстрирует неуважительное отношение к сотрудникам, особенно к женщинам, что выражается в его комментариях с эротическим подтекстом. Очень неприятно видеть, как такая атмосфера влияет на коллектив. Кроме того, я наблюдаю, что сотрудники, которые не поддаются на такие преференции, сталкиваются с проблемами в работе. Они могут быть без объяснения причин уволены, что создает атмосферу страха и недоверия в команде. Мужчины в офисе находятся в невыгодном положении, так как они воспринимаются как соперники и, по сути, исключаются из общения в команде. Это негативно отражается на рабочей атмосфере и общих результатах. Я надеюсь, что ситуация изменится, и руководство начнет проявлять больше уважения и профессионализма к своим сотрудникам. Далее →
