ООО "ОСНОВА": отзыв сотрудника

31.08.2016 Ульяновск
🚀 Должность

🚚Курьер

ооо «основа» предлагает работу на дому по сборке жалюзей. Просит залог за материал, который возвращает курьер при доставке материала. Потом говорят, что у них проблемы с курьерской доставкой и просят написать номер карты, куда перевести залог обратно. Прошла уже неделя. В итоге нет ни денег, ни работы. Развод !

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.02.2025 Щелковоконструктор💵 ЗП: 57500
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Московская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 (металло и деревообработка) На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят), сегодня мы рассмотрим ее плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6 летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше, ушел, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что все улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдете или что вообще не сможете прийти и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите), можете накосячить и вас не оштрафуют (но это не точно, см. «отрицательные стороны»),... Далее →
    ✗ Недостатки
    Отрицательных же сторон, увы, намного больше. Главная фраза директора «у нас тут никого не держат», на самом деле не полная, концовка должна звучать «потому что мы не можем никого удержать». 1) Начнем с простого — с зарплаты. Сейчас у кого-то там уже подгорает, поэтому зп в объявлении подняли до 115к (видимо, потому что только за этот год уже уволилось 4 сотрудника, 3 из которых работали тут долгие годы), еще 2 недели назад она была 95к и считалась в начальстве высокой для конструкторов, ведь тут якобы только уголки да кружочки чертить. В общем-то, что первая, что вторая не дотягивают до средних 130к в других фирмах и являются частично белыми (примерно 50%). Но не спешите [censored] с мыслями «ну и что, подумаешь, чуть меньше пенсия будет», тут не принято выплачивать из серой при оплате отпускных или больничных, тут своя атмосфера, где вы должны, должны быть благодарны за то, что вам платят. Может быть, вам в качестве исключения и будут добивать отпускные и больничные из серой, но только в качестве исключения. Переработки никто оплачивать не будет, за 2х оплату в выходные придется очень долго договариваться, если вообще сможете. Когда речь идет о сырье, то руководство... Далее →
  • 22.11.2024 Москваанонимный соискатель💵 ЗП: 10000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не работал в данной организации Далее →
    ✗ Недостатки
    Думал трудоустроиться, решил проверить компанию через официальный сайт налоговой, nalog.gov через прозрачный бизнес. ООО основа уставной капитал всего 10 000. Есть арбитражные дела. (На компанию подавали в суд.) На такой капитал в вакансии указан ряд требований, которые вряд ли вообще компания сможет оплачивать. + Дофига нашел негативных отзывов о данной организации, ну вряд ли такая компания на себя столько конкурентов натравила с таким капиталом, ну и с задержками по зп сотрудникам. Далее →