ООО "Первое деловое такси": Не рекомендую этого работодателя

31.05.2021 ЗеленоградАдрес: 124527, г Москва, город Зеленоград, КОРПУС 833, ПОМ I КОМН 1ИНН: 7735182127
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

25 000

ООО Первое деловое такси

Он же редактор газеты «Столичная ярмарка»

Он же держит отдел соков в 

ТЦ Иридиум на 2 этаже

блинов П.А.

- никогда, НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ рекомендую ИМЕТЬ никаких ДЕЛ С ЭТИМ работодателем.

Заключили договор, как для стажера, с окладом 25.000

Потом предложил переделать договор на оклад 15.000

Это по прошествии месяца, а также внести поправки в договор, которые обязывают в дальнейшем вернуть работодателю все финансовые и зарплатные выплаты.

Прилагаю фото с подлинным текстом от руки [Б.]

Обманет, не заплатит, и еще будет угрожать сам.

Какая ставка за час в ООО "Первое деловое такси"?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 36481

 

Комментарии (1)

Не имейте дел с этим [Б.] - недалёкий жулик! Заказал мне работу для "Столичной ярмарки", принял её, но не заплатил. Попросил о встрече, дескать не перевёл обещанную оплату, т.к. хочет рассчитаться наличными. На встрече сказал, что платить не собирается, предложил поработать ещё, дескать после всё оплатит. Спустя месяц снова вышел на связь, сказал, что оценил мою работу, попросил реквизиты для перечисления мне денег и, разумеется, не перечислил. Там точно проблемы с интеллектом или с совестью.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Зеленоградначальник ОКК
    ✓ Преимущества
    - ДМС с первого дня работы;  — кофе-поинт;  — красивый вид из окна на кладибище Далее →
    ✗ Недостатки
    hr-BP явно не был в здравом уме, когда согласовал кандидата на должность начальника ОКК. И тут становится вопрос о компетентности (некомпетентности) такого сотрудника, который не в состоянии был провести мониторинг отзывов и обратной связи о том, кого принимает на работу, таким образом заставив сотрудников страдать. Такая себе забота о персонале со стороны эйчара. Рейтинг площадки Генериум-Некст снизился, а персонал HR-отдела делает вид, что ничего не происходит. Но было замечено, что кандидаты начали отказываться от столь заманчивого предложения, как работа в Генериум, стали проявляться причинно-следственные связи между этим событием и отзывами в интернете. Данное событие немного заставило работать их оставшиеся извилины мозга, и, написав десяток однообразных отзывов с одного IP-адреса и компьютера, уверенные, что никто этого не поймет (наверное, судили о тех, кто будет читать такие отзывы, по своему IQ, которое совпадает с IQ рыбки Дори, а может, даже ниже).. Далее →
  • 12.02.2026 Зеленоград
    ✓ Преимущества
    Коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Один из худших примеров руководства представлен руководителем отдела контроля качества (ОКК) А. Е. Специалистам, имеющим опыт работы в фармацевтической отрасли, достаточно назвать её имя, чтобы всё стало ясно. Полностью отсутствуют профессиональные навыки управления персоналом, усугубляемые чрезмерно завышенной самооценкой. Попытки обсудить рабочие моменты заранее обречены на провал. Такие понятия, как эффективное планирование процессов, ей совершенно чужды. Её стиль управления сводится исключительно к эмоциональному прессингу персонала путём криков и требований исполнения невозможных задач. Совместно с директором по качеству Гришаниной Е. они фактически уничтожили систему качества, включая подразделения ОКК, валидации и обеспечения качества. Сегодняшняя команда набрана таким образом, чтобы обеспечить требуемые показатели любым способом, даже путём фальсификации результатов. Особенно опасно подобное поведение именно на предприятиях выпуска стерильной продукции. Пока данная ОПГ существует здесь, настоятельно рекомендуется избегать этой компании. Далее →