ООО "ПК ПЭТ": Отсутствие охраны труда и жалобы на условия
Компания зарегистрирована в г. Пятигорске, фактически работают в МинВодах. Всего работает на предприятии человек 65−70 неофициально оформленных. Соответственно, зарплату получают по-черному. А официально работает человек 7. Берут на работу с условием — 3 дня работаешь бесплатно, если подойдешь, то типа потом оплатим. Текучка бешеная. На «Авито» вакансии висят постоянно. Работники управления работают с 08−00 и в лучшем случае до 18−00, хотя в трудовом договоре указывают с 08−00 до 17−00. Зарплату официально получают минимальную, остальное в конвертах. Трудовой кодекс не про них; выходные только суббота и воскресенье, а государственные праздники люди работают без дополнительной оплаты. При собеседовании кандидат заполняет анкету и требуют копию паспорта, при этом согласие на обработку персональных данных не берут. Охрана труда полностью отсутствует. Недавно уволили работника за прогул, но при этом директор сказал не выплачивать ему компенсацию за отпуск, вроде как в качестве наказания.
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Минеральных водах (1 отзыв) →
- 🏞️ Работа в Минеральных водах (72 отзыва) →
-
Забавное прохождение собеседования. Менеджер по персоналу в городе Минеральные Воды, видимо, увлеклась разговором про то, сколько стоят на ней украшения и с какой скидкой она их приобрела, что опоздала на полчаса. Все это время я наблюдала за собеседованием за соседним столиком в кофейне, презентацию читать с ноутбука тоже такое себе… Но самое интересное в том, что спустя 3 месяца меня повторно пригласили. И на мой вопрос — что я ранее уже у вас была, мне сказали: «Ой, я не посмотрела информацию». Такие вот «профессионалы работают». Кстати, девушку, которая проводила собеседование, не мешало бы обучить навыкам здоровой коммуникации. Выглядело все просто как понты) 4 месяца не закрыта вакансия, хочется задать вопрос: «Проблема точно в кандидатах»?)))) Далее →
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →
