ооо резалит: Непрофессиональное руководство и манипуляции
Слабый руководитель. Любитель подглядывать, подслушивать и собирать сплетни. Кидает на деньги тех, кого считает безобидными. Любит тех, кто хорошо льет в уши и льстит. Под неугодных копает яму с целью уволить. Человек — хаос. Работать с таким — себя не уважать, либо находиться в сильной зависимости от жизненных обстоятельств.
- 👉 Работа в РЕЗАЛИТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕЗАЛИТ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Работал в этой фирме некоторое время… поначалу были задержки с з/п, но все-таки рассчитывали… дальше больше! Потом этот му..к директор Погребнов С.Ю. вообще перестал платить, кормил завтраками по месяцу и больше! Сначала обещает одну з/п, потом у него пропадает память и он выдумывает з/п как ему выгодно, т.е. в меньшую сторону. Короче контора вместе с директором отстой… денег должен всем своим работникам, кому-то даже и по 4−5 месяцев не платил. Короче люди, не советую устраиваться в ООО резалит, директор Погребнов Сергей Юрьевич. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
