ООО Реста ресторан Римские каникулы : Отвратительное руководство
Заработная плата вовремя.
Недостатки:Руководство отвратительное, а именно, Трубицына [А.] [И.] и ее матушка [Ч.] Л. С. Сотрудники для них никто и звать никак. Никакого уважения, субординации и контроля своих действий у них нет. Орут, матерятся, швыряют вещи. Неадекватные, истеричные дамы. Настоящие руководители так себя не ведут. При увольнении готовьтесь, что получите копейки, т.к. они найдут и придумают, за что вычесть, чтобы вам ничего не выплачивать. По соц. пакету, типа служебное питание, развоз… Не кормят. А если и кормят, то еда, как для скотины. А чтобы уехать домой, жди сотрудника, которому с тобой по пути (а в общепите не предугадаешь, во сколько кто заканчивает работать). В общем и в целом, это худшая организация, в которой мне доводилось работать. Элементарно эмоциональный фон там добивает тебя.
- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Рязани (2 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Рязани (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1267 отзывов) →
-
Планировал устроиться работать. Официально график, р. зп и обязанности работы полностью понятны. Они планируют расширяться. Теперь вопрос к высшему руководству. Как вы планируете это сделать, если ваш руководитель и отдел кадров отказывают в работе всем новичкам, когда мы готовы приступить к работе и начать обучение? Отдел кадров ничего толком не объясняет. Отказывает всем работникам направо и налево в трудоустройстве. Думаю, ваш отдел кадров нужно провести жёсткий разговор, чтобы они брали на работу как положено, а не отказывали направо и налево. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
