ООО Рива Групп (Тьерри): Здравствуйте. Опыт работы в данном заведении 50\50.
Спокойно только когда ее нет. У нее все под настроение. Не советую данную организацию, по вашему личному усмотрению..
Недостатки:Работал в данном заведении, что могу сказать. Минусов больше, чем плюсов, к сожалению. Обещали горы, спустя некоторое время работы, все стало на свои места. В первый же день, перекинули на работника, который не знал что со мной делать и передали другому работнику. Эмоциональное давление (газлайтинг), если начальница не увидит в вас потенциал, она запретит всем Вас обучать, со словами что Вы «необучаемы». Угрожает плохой характеристикой, план работы составлен непрофессионально, работником меньше, чем работы. План выполнить тяжело из-за нехватки рук, но как она сказала «это детский лепет, мы и больше делали». В праздники никого не волнует, ты должен выйти. Если нет комплектовки, Вы сами собираете продукцию на заявку и потраченное время никого не волнует. Во время сан-дня все так же, потраченное время не компенсируют и вам нужно сделать план как хотите. На эмоциях, швыряет продукцией в сотрудников, матерится на них, оскорбляет, может публично перед всеми отчитать. Следит за вашими соц.сетями «я знаю кто там с кем пьет», личная жизнь работника начальство не касается. Без шапки, перчаток, курит возле продуктов. Подкупает санстанцию, как такого осмотра нет, а после всего несет им торты. Самолично видел, как крыса грызет эклер..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ в Минске (5 отзывов) →
Работа в РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ: 6 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (151 отзыв) →
Отзывы о работе пекаре в Минске (4 отзыва) →
Работа в Минске (4448 отзывов) →
Не тратьте зря своё время. Обещают красиво, на деле обман. Ужасная текучка кадров, даже рекрутеры уволились, теперь новые. Офис отдела персонала- склад с одеждой. Ни микроволновой печки, ни чайника, ни воды попить, принтера нет....
неадекватное начальство чтобы нагляднее объяснить, приведу примеры)))0) 1. система штрафов в качестве дисциплинарных взысканий. это кстати, согласно законодательству РБ запрещено) прямо в раздевалке для сотрудников висит список штрафов 2. когда я пришла стажироваться и меня, по словам руководителя, должны были обучить другие девочки работницы, я пришла к ним и попросила что-нибудь объяснить, они м...
Не тратьте своё время. На первом собеседовании обещают очень хорошие условия, заманивают людей. На втором-специалисты по подбору персонала уже говорят, что надо согласовать с руководством. Вопрос- зачем обещать, если предложение не одобрено руководством. Предлагали удалённую работу, возможно это интересно. Затем даже не перезвонили, хотя все вроде как их устраивало. Офис персонала- стол, стул, ком...
А теперь, пожалуй, к самой вкусной части. Сначала кратко: 1. Начальство, начиная с менеджера по персоналу(HR), заканчивая администраторами относятся к тебе как к рабам 2. Заработная плата оставляет желать лучшего. Максимум 750 рублей за 2/2 по 12(а то и по 13) часов физической нагрузки. 3. Помимо меня и еще парочки продавцов, девочки просто никакие. С клиентами не здороваются, не улыбаются, всем н...