РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ по городу Минск с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РИВА ГРУПП ТЬЕРРИ
Отзывы (7)
-
Не могу сказать ничего хорошего про «Рива групп». Главный недостаток — отсутствие дисциплины и контроля. Конфликты не решаются, к агрессии в сторону подчинённых относятся совершенно нормально. Практически на всех точках работают неадекватные директора или администраторы. Не умеют решать вопросы без криков и оскорблений. Очень трудно готовить и делать всё красиво в такой атмосфере. Коллеги не помогают друг другу в моменты большого наплыва омлетов. Оставляют все заказы на одного человека, потом гости пишут жалобы, что омлет готовят 30 минут при том, что за 10 минут их вышло 8 штук. То есть, директора и админы не хотят никак управлять персоналом, они не имеют над ним власти, подчинённые говорят с руководством по-хамски, с частыми оскорблениями друг друга. Это, видимо, норма. Пекари и помощники часто работают без шапочек с распущенными волосами. Много раз видела чьи-то патлы в булочках, но никто их не убирал с витрины, они так и лежали там, а потом убирались с булочки, и продукция возвращалась обратно на продажу. Кухню моют редко, особенно если замена. Ящики в холодильниках со въевшейся грязью, полочки на вагонках чёрные, в больших холодильниках валяются крошки и кусочки еды. Целую неделю может лежать в холодильниках для продукции еда... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное начальство. Чтобы нагляднее объяснить, приведу примеры)))0) 1. Система штрафов в качестве дисциплинарных взысканий. Это, кстати, согласно законодательству РБ запрещено) Прямо в раздевалке для сотрудников висит список штрафов. 2. Когда я пришла стажироваться, и меня, по словам руководителя, должны были обучить другие девочки-работницы, я пришла к ним и попросила что-нибудь объяснить, они мне ответили, что их никто не просил ничего делать, и помогать они мне не будут. По итогу целых 4 часа я, как бесплатная рабочая сила, выносила и уносила тарелки. 3. Когда я еще не была обучена работе с кассой, ко мне подошла директорка точки и приказным тоном (к слову, они всегда общались со мной так, будто я их личный раб, а не сотрудник) сказала мне встать за кассу. Я ей объяснила, что меня никто этому не обучил, на что она по какой-то причине разозлилась на меня. 4. В первый день, когда меня все-таки допустили к работе с кассой, я простояла за ней в общей сложности часа 3 (притом, что заведение работает около 14 часов). В конце дня в этой кассе была недостача 25 рублей (со слов администратора, никто мне Z-отчет и сверку итогов не предъявил). Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время. На первом собеседовании обещают очень хорошие условия, заманивают людей. На втором специалисты по подбору персонала уже говорят, что надо согласовать с руководством. Вопрос: зачем обещать, если предложение не одобрено руководством? Предлагали удалённую работу, возможно, это интересно. Затем даже не перезвонили, хотя все вроде как их устраивало. Офис персонала — стол, стул, компьютер, телефон и склад одежды посреди. Ни чайника, ни микроволновой печки, ни воды попить. На удалёнке допустимо, а так… В отделе персонала уволились 2 рекрутера, жуткая текучка кадров, не хватает и в кондитерских, и на производстве. Такое впечатление, что старый персонал сбежал и теперь ищут всех. Это наводит на определённые мысли. Делайте выводы, стоит ли идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Все хорошее, что есть в Тьерри — это выпечка и пара пирожных. Далее →✗ НедостаткиА теперь, пожалуй, к самой вкусной части. Сначала кратко: 1. Начальство, начиная с менеджера по персоналу (HR), заканчивая администраторами, относится к тебе как к рабам. 2. Заработная плата оставляет желать лучшего. Максимум 750 рублей за 2/2 по 12 (а то и по 13) часов физической нагрузки. 3. Помимо меня и еще парочки продавцов, девочки просто никакие. С клиентами не здороваются, не улыбаются, всем нутром пытаются показать, что всех вас ненавидят (прямая цитата от моей коллеги, которая удивилась тому, что я очень приветливая и дружелюбная). Вы знали, куда идете работать. Вы идете работать в сервис, в обслуживание. Каким бы день не был трудным, всегда можно найти в себе силы хотя бы поздороваться и не забыть сказать «Пожалуйста». Впрочем, я считаю это не проблемой девочек, а проблемой начальства, которому наплевать на обучение сотрудников. Чтоб вы понимали, все обучение — это админ вам 1 раз объяснил, что делать на каждой точке (касса, сбор заказов, приготовление напитков, уборка зала и уборка витрин), а дальше делайте, что хотите. Никто вам не говорит улыбаться, и даже сами администраторы, когда становятся на кассу, выглядят так, будто сейчас наорут на клиента. 4.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойно только когда ее нет. У нее все под настроение. Не советую данную организацию, по вашему личному усмотрению.. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данном заведении, что могу сказать. Минусов больше, чем плюсов, к сожалению. Обещали горы, спустя некоторое время работы все стало на свои места. В первый же день перекинули на работника, который не знал, что со мной делать, и передали другому работнику. Эмоциональное давление (газлайтинг): если начальница не увидит в вас потенциал, она запретит всем вас обучать со словами, что вы «необучаемы». Угрожает плохой характеристикой, план работы составлен непрофессионально, работником меньше, чем работы. План выполнить тяжело из-за нехватки рук, но, как она сказала, «это детский лепет, мы и больше делали». В праздники никого не волнует, ты должен выйти. Если нет комплектовки, вы сами собираете продукцию на заявку, и потраченное время никого не волнует. Во время сан-дня все так же, потраченное время не компенсируют, и вам нужно сделать план как хотите. На эмоциях швыряет продукцией в сотрудников, матерится на них, оскорбляет, может публично перед всеми отчитать. Следит за вашими соц. сетями: «я знаю, кто там с кем пьет», личная жизнь работника начальство не касается. Без шапки, перчаток, курит возле продуктов. Подкупает санстанцию, как такого осмотра нет, а после всего несет им торты. Самолично видел, как крыса грызет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и близко. Далее →✗ Недостатки1. Начальница неадекватная стерва. Считает людей за рабов. 2. График ужасный, людей насильно удерживают по 15 часов в адских условиях. 3. Сильно большой объем работы. 4. Работники в стрессе, постоянном страхе из-за нее. 5. Полная антисанитария, пару слов про господа БОГА, великую начальницу!: Двуличная, не верьте тому, что она вам говорит при личной встрече, курит в цехе, ругается матом на работников, не носит санодежду в цеху, угрозы за косяки на работе, нет возможности договориться с ней, постоянные штрафы перед зарплатой. 6. Постоянные панты: «Вы не в абрыгальне работаете». 7. По цеху бегают крысы, мыши, тараканы, и она в том числе. 8. Зарплата мизерная, говорят одно, а по факту копейки. 9. Совет всем, кто туда захочет идти: НЕ надо! Далее →💬2 комментария