ООО "РОСТПРОМДЕВЕЛОПМЕНТ": отзыв сотрудника

23.05.2019 Ростов-на-ДонуИНН: 6163213060

Хочу поделиться отзывом о собеседовании в данной лавочке (по-другому не скажешь) — ООО «ростпромдевелопмент» (РостПромДевелопмент, Ростпромдевелопмент) по адресу переулок Семашко, дом 93/139, может кому будет полезно.

Позвонила мне некая [М.] с предложением о работе офис-менеджером, поспрашивали друг друга что интересовало. Назначила собеседование с собственником на следующий день на 10:00. Утром приходит смс от нее с просьбой приехать в 11:00. ОК  (хотя не особо окей, могла бы встать попозже, никого это естественно не ипет). Приезжаю. Присела в приемной. Выходит мужчина, возможно обещанный собственник, не представился (профессионал, епть). Говорит вы не могли бы подождать минут 5−10, у него там строители или еще кто-то. ОК  (опять). Сижу жду. Через несколько минут выходит, присаживается и говорит такую речь: видел ваше резюме, понравилось, но у нас вчера не было света, работа сдвинулась, аврал, сегодня не могу с вами побеседовать, могли бы вы прийти завтра или сегодня попозже?…На что я ему логично говорю: зачем же вы мне назначили собеседование на сегодня, тем более, что ваша сотрудница писала мне сегодня утром смс, можно же было перенести, как-то непрофессионально. На что этот «профессионал» говорит мне ну не знаю как вы договаривались, типа это было не со мной, не хотите — не приходите… На этом я, естественно, распрощалась с этим «профессионалом» и ушла. Хотя надо было спросить с этого «профессионала» 50 р. за бесполезный вояж.

Позвонила этой [М.] спросила зачем она назначила собеседование на сегодня, если у них такая ситуация, что человек к вам зря приезжал и в итоге потратили мое время и деньги. Тем более в этот день был дождь и я думала вообще не ехать, но все-таки поехала, т.к. договрились. На что она сказала дословно «значит вы не подошли на эту должность»… Напрашиваются логические выводы по каким параметрам этот «профессионал» ищет себе офис-менеджера, если он меня даже не собеседовал. Значит не по профессиональным качествам, а по внешним данным (сами догадается для чего), раз он вышел один раз, ушел подумал, вышел второй раз и слил человека так «профессионально». В таки случаях заранее предупреждают о важности внешности или вообще о том, что вакансия предполагает интим (да, так и пишут, в Москве это нормальная практика). И человек тогда уже не будет на вас тратить свое время. Хотя вполне может быть верна и первая мысль, которая пришла мне в голову, что это обычные коекакеры как и везде, которые думают о работниках в последнюю очередь, ведь по их мнению мы должны идти на их условия, ведь нам же нужна работа, а главное, что никаких санкций по отношению к ним применить не сможем. Все это дает право таким «профессионалам» и коекакерам, а на самом деле просто негодяям в человеческом плане поступать как им вздумается. Хотя на самом деле они не понимают, что подобное притягивает подобное и с таким подходом у них будут работать такие люди как они, что, собственно, и правильно, потому что нормальные адекватные люди должны быть с такими же, а балбесы с балбесами должны дружно разваливать свой бизнес.

Хотя я сама тоже не придала особо значению некоторым звоночкам. Договорившись о собеседовании, она попросила принести резюме (!) и копию диплома. Диплом то ладно, но распечатать резюме — это ее обязанность как эйчара, да и сразу промелькнула мысль что это за шарага, что экономят на распечатке резюме (тем более, что имеется опыт общения с другими работодателями, которые готовят резюме перед собеседованием). После этого я увидела, что они не зарегистрированы на hh, что тоже говорит о многом. Третий звоночек — спросила была ли у них эта дожность и долго ли проработал сотрудник, на что она стала пространно рассказывать про то, что работать сейчас не хотят, и вообще это сведения, которые разглашать нельзя, хотя это не так. Четвертый звоночек — на вопрос о размере зарплаты стала юлить, что вот у вас указано 30 т.р. и возможен карьерный рост, правда до кого не ответила, типа не знает моих способностей (ну хоть примерно то можно знать, исходя из моего образования и их штатного расписания). Так же когда искала их лавочку, которая, кстати, не имеет вывески, стояла прямо перед их окнами и их бабцы лицезрели меня в то время, когда я уточняла у этой [М.] где они находятся :)

В общем, друзья, подумайте несколько раз, прежде чем тратить свое время и деньги на вояж в эту лавочку, если, конечно, вы цените их и себя…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 15.05.2025 Санкт-Петербургстажер💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Субъективно: с чаем работать интересно. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →