ООО сарпак . Полимер трейд: Ужасные условия труда и зарплата
Компания Сарпак Краснодар, она же Полимер Трейд. Занимаются производством мешков! Большой завод и качество продукции, на этом плюсы кончаются. Мало того, коллектив — одни старики, сидящие там со времен [С.], условия для сотрудников нулевые, нет даже банального помещения для обеда, обедают в раздевалке, там же курят. Техника вся мертвая, ужасно неадекватный и некCompetентный кладовщик [С.], этому человеку нужно пройти психиатра. Ужасные дороги на предприятии, кругом бардак. Зарплата вовремя, но она мизерная, а работы много. В зимнее время все сотрудники выходят на чистку снега, после чего вам говорят, что вы ничего не делаете. Также здесь процветает пьянство! Хозяева — сказочные персонажи, которых никто не видел, нет карьерного роста, много глупой работы, нет туалета для сотрудников на улице, единственный туалет на весь завод — внутри здания, куча бродячих собак на территории предприятия, очень неудобный подъезд на погрузочную рампу, отсутствие парковки для сотрудников, автомобили кто где может, там и ставит, внутри завода ужасная жара, нет кондиционеров. Крайне не рекомендую эту контору!
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
