ООО "Свиягастрой": отзыв сотрудника
В ООО «Свиягастрой» устраивалась инженером по охране труда, взяли без опыта работы, на испытательный срок 3 месяца. Радовалась, пока не столкнулась с собственным начальником.
Кроме того задержки по зарплате около 2 месяцев, в организации полный бардак, сотрудники офиса ведут подпольную войну друг с другом. Вернее почти все воюют со службой охраны труда. Виной тому начальник службы Молочков В.Г.
Снаружи старичок-одуванчик, внутри деспот и самодур.
Сам не работает и не дает работать подчиненным. Совершает грубейшие ошибки и перекладывает за это ответственность на других. Рабочие обязанности не выполняет или выполняет нехотя, при этом постоянно жалуется на все остальные службы и отделы, о том, что они «не работают».
Пытается эксплуатировать своих и чужих сотрудников, придирается по любому поводу, вплоть до ширины пробела между строк, при этом сам документы оформляет не грамотно.
Если вы приходите в хорошем настроении на службу вам его непременно испортят, он позаботится об этом.
До меня здесь работала женщина, которую выжили таким же образом, сейчас меня увольняют. Директор поддерживает его, или просто не хочет вмешиваться.
Если Вам дорога ваша нервная система и вы не хотите работать в условиях постоянного стресса ни в коем случае не идите в эту организацию в службу охраны труда.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (315 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Казани (280 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4454 отзыва) →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
