ООО севербоат: Не выполнили обещания по зарплате
На бабки кинуть на раз два, текучка, как я понял, бешеная. Офис в Москве был открыт в 2019 году, но работает только 3 человека…) руководитель, девочка на ресепе и продажник. Я вот как раз пришел на позицию продажника, тем более ранее опыт в продажах лодок был. Обещали 40 000 оклад и хороший процент с продаж.
По факту:
Я отработал 3 дня, усиленно зубрил информацию, а её немало) Вечером 3 числа, уже дома, мне позвонил руководитель и сказал, что я им не подхожу? Глаза на лоб полезли, мне же даже с клиентами не дали поработать, все тесты от руководителя проходил хорошо. Понять не могу. На следующий день пришел в салон, узнать почему же… Видели, я оказался «безэмоциональным»… ага, без эмоций и 5 лет опыта в продажах отработал. Ну ладно [censored] с ним, не подхожу и не подхожу, деньги за 3 дня дайте мне. На что мне руководитель указал на [Е.] (она же рекрутер) +7 (xxx-xxx) 77−73 и требуй от неё 5 мая ЗПшку. На том и расстались.
Дальше интереснее) 5 мая звоню [Е.], трубку взяла сразу, пообещала перезвонить. Не перезвонила. На следующий день звоню ещё раз, попросила меня скинуть номер карты для перевода. Скинул… и всё, пропала)) Трубки не берёт, сразу занято. (Ну понятно, что заблокирован). В Ватсапе сообщения не доставляются. И это из-за каких-то 5000 руб…) А лодки продают от 6кк до 11кк. Смешно просто))
Не тратьте свое время на эту компанию, никакого уважения к времени и достоинству человека у них нет. Кинуть на бабки могут спокойно..
Комментарии (2)
Дмитрий
17.11.2022 06:03
Так там оформляют в белую с перво дня и все равно могут кинуть?)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Анонимус93
01.07.2021 15:11
Полностью согласен, как работадатель полная шляпа. Вакансии висят месяцами, когда приглашают на собеседование то сами не понимают чего от тебя хотят. Пригласили на одну должность, в итоге скинули совсем на другую, в цехах работники выглядели зашугано. Мелкие начальники на местах в своих вопросах некомпетентны, отношение к людям как к [censored] провести нормально собеседование для них оказалось тоже проблемой, нахватались верхушек и все, теперь властелины мира))))))) конечно я с ними работать не стал, да какая там работа, им кинуть людей вообще ничего не стоит, все только для своих, кто хочет к ним устроиться, посмотрите их ютуб канал, сразу все поймёте, что там все только для своих а вам пришлым абсолютно ничего не светит, только обман и кидалово.