ООО "Северное Море": отзыв сотрудника
Ещё раз об особенностях семейного бизнеса, а ля 90-е. Насколько внаглую и без-принципно «старушки» (так как коллектив на 95% женский) относятся к работе и коллегам, обсуждая их за глаза и в глаза, настолько крайне условно понимают они, КАК работает бизнес вообще и в частности, не знают ни Трудового кодекса ни понятий деловой этики или основ микро-экономики. На вас могут набрать, когда вы говорите с клиентом по телефону, могут поставить на вид, что вы слишком часто/шумно/ долго ходите в туалет/занимаетесь личными делами по мобильному/попросить показать с кем и о чем вы переписываетесь по опять же личному мобильному, сказать, что не принято звонить по мессенджерам коллегам/часто выходить в коридор и вообще как-либо отклоняться в поведении от принятого в головах сотрудниц стиля и манеры общения. Подстава даже не то слово, которое характеризует ваши взаимоотношения, тем более на период испытательного срока. Вам просто либо ничего не говорят либо говорят буквально, что нужно делать, ни объясняя последствий ни логику тех или иных действий, которые могут привести и к доп ненужным затратам и к вопросам со стороны бухгалтерии. Которая, к ее чести, ответственно относится и к работе и к правам сотрудника в части финансовых обязательств, как минимум. Конечно, сложно соблюдать здравый смысл и соответствовать требованиям [Е.] [И.] [В.] которая настолько вжилась в образ незаменимой снабжение, работая денно и нощно, как на благо нынешнего Северного Моря, так и на предыдущие реинкарнации бизнеса [О.] [О.] [С.] Оная, на данный момент лечится от двусторонней внебольничной пневмонии в больнице имени [С.] Санкт-Петербурга, что является, как известно, последствием перенесенного Covid-19. Сотрудникам говорится, что начальник ничем таким серьезным не болен, и подозреваю, никто из бывших в контакте коллег товарища [О.] не сдавал тестов, являясь потенциальным переносчиком Covid-19. Отдельно хочу обратить внимание, что предыдущие бизнесы тов [О.] проходили через процедуру банкротства, что заставляет серьезно сомневаться в чистоплотности ведения ею дел в принципе. Также известен факт, что нынешнее ООО «Северное море» полгода не работало, находясь под судом, сотрудники сидели дома без зарплаты… Что мешало искать другую работу? Вопрос открытый. Как и возможность заразиться от работников Северного Моря не только Covid-19, но и полным не-адекватом, в случае, если вы рискнете там задержаться.covid-19
- 👉 Работа в СЕВЕРНОЕ МОРЕ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2908 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2636 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35915 отзывов) →
-
Буллинг, остаркизм при первых же выражениях несогласия с имеющимися моделями «работы», предвзятый подход к любому сотруднику, попавшему в этот заповедный уголок семейного бизнеса. Тотальный контроль и недоверие к новеньким. фактически все закупки, тендеры, общее напрваление работы задает один человек, боевая подруга генеральной директрисы. В штате примерно половина — родственники хозяйки (она же директор), которые никогда не появляются в офисе. Несоблюдение и пренебрежение распоряжениями во время пандемии. А именно, оформление подложных пропусков для сотрудников на машинах, нежелание принять права граждан, которым по медицинским показателям и во исполнение распоряжения губернатора показан режим самоизоляции. По словам сотрудников, задержки зп 2−3 мес в 2019, при наличии средств на закупку комплектующих для выполнения контрактов, что приводило том, что для погашения ипотечного кредита, люди вынуждены были брать потребительские на крайне невыгодных условиях. covid-19 Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария

