ООО СК "Контакт": Нарушение трудового законодательства, задержка выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ооо ск "Контакт" выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Иное: г. Нижневартовск
Проверяющий: гос.инспектор Гордон Н.В.
Дата проверки: 2019-09-18T11:00:00.0
Цель: рассмотрение обращения гражданина
Причины проверки: иное
Сведения о нарушении: ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СК КОНТАКТ в Нижневартовске (1 отзыв) →
Работа в СК КОНТАКТ: 8 отзывов →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижневартовске (43 отзыва) →
Работа водителем: отзывы в Нижневартовске (32 отзыва) →
Работа в Нижневартовске (584 отзыва) →
Всем доброго времени суток!Зовут меня [К.] [А.] Хочу извинения принести СК"Контакт" за то что не выполнил своё обещания и не утопил её в [censored] где ей и место! Эта "Контора" должна была мне 640 тысяч. И как многии другие я давно забыл за эти деньги! Но принцип остался! Теперь вернёмся к нашему вопросу! ск "Контакт" обсуждать не стану так как 80 %персонала это временные работники(текучка сумасш...
Директор-самодур. Задержка по зп , как обычное дело, в частных компаниях бывает в два месяца. В итоге, когда тебе скажут : "пока", и, получишь 22 тыс за последние два месяца. Золотое правило касается всех, без разницы, инженер ты с зп в 40 тыс, водитель категории bcde, машинист крана автомобильного или начальник с зп в 100 тыс. Последние месяцы рассчитают по 22 тыс ! Особенно "везет" в плане лишен...
ооо ск Контакт - это не компания, а компашка. Кидают всех по черному, полный беспредел. Рабочих вообще за людей не считают, если бы не проблемы с миграционной службой, то у них давно бы рабы там работали с Таджикистана за кусок хлеба. А так приходится местных нанимать, обещать золотые горы, а по факту режут зарплату в два три раза. Бытовые условия рабочих на объектах ужас, старые вагоны, отсутстви...
Существенная статья экономии компании - заработная плата работников. Схема следующая: 1. Если по договорам подряда (т.е. с работником не заключается трудовой договор) - вы вообще бесправны и звать вас никто. Вы можете ждать оплаты очень очень долго (и не факт что получите без громадной нервотрепки), и при этом выискиваются всевозможные способы снизить, урезать оплату - якобы брак в работе, нарушен...
Проработал в этой компании по договору апрель и май 2014г ни одна из четырех бригад не может получить свои деньги, циничная ложь на всех уровнях, директор скрывается, бухгалтерия не отвечает на звонки, написали коллективную жалобу в генпрокуратуру Хочу предостеречь других от работы в этой компании!...
Добавить комментарий