ООО СК КубаньСтройСети: отзыв сотрудника
[Д.] [Н.] [Ю.] является учередителем и генеральным директором ООО СК"КубаньСтройСети», а так же является не официальным руководителем СК ООО «КраснодарСтройАльянс». Его мобильный телефон его +7 (918) 235−94-75. Про работал в этих компаниях короткий промежуток времени могу поделиться своими впедчетлениями.
Для партнёров и заказчиков, во первых не когда не укладываются в договорные сроки из-за отсутствия организации технического производства. На участках вообще отсутствует ПОС, ППР и элементарный график производства работ. Работы ведутся не квалифицированными работниками. Руководство и надзор за СМР осуществляют случайные люди, проще говоря любим чики директора с образованием в лучшем случае менеджера, а то и генеколога. Соответственно о каких выполнения СНиП ЕНЕР может идти речь. Для ищущих работу, обходите
эти компании десятой дорогой, для начала вам расскажут как всё у них хорошо и замечательно ну это только начало, потом вас будут ставить перед фактом как у них всё трудно и плохо. Обещенную ЗП вы конечно же увидите, но только не в той сумме на которую вы рассчитывали при устройстве, ну и задержки по зарплате это как правило. Если вы надумаете уволиться то мой вам совет не говорите об этом не кому, а просто идите на больничный и ждите пока вам заплатят за ваш труд поскольку любимое выражение [Д.] Н. Ю. Отработанный материал и вы потом будите долго оббивать пароги офиса в поисках истины. Во общем я не рекомендую адекватным и нормальным людям связоватся с этой однодневной фирмой, как говорится здесь кидают всех как заказчиков так и исполнителей.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
