ООО "СПМ-23": отзыв сотрудника
Ребята прочитайте эта полезная инфа. И просто Адовая хрень которая творится с людьми в этой организации. Расскажу Вам как прошло собеседования:
1.На собеседования опоздал сам сотрудник по КАДРАМ.
2.Нас завели в демонстрационный зал посадили на стулья и вручили психологический тест и анкету. Я задала вопрос, почему бы нам не тратить время, и вы сразу расскажите, что именно мы должны выполнят какой график работы и какая з/п. Но нет что якобы нам надо сначала заполнить весь этот бред.
3.Эта женщина, которая отрабатывает свои деньги за кадровика никак иначе не назвать, рассказала немного о должности где ни разу не упомянула о том, что кандидат должен был участвовать в гос. закупках и тендерах (это ключевое всей двухчасовой траты вашего время). Про з/п она сказала, что, когда вы пройдете коллективное собеседования вам ее озвучат.
4.Меня усадили в центр перед специалистами, которые работают в сей неведомой организации и тут началось самое интересное, сейчас я Вам озвучу список вопросов: 1. Сколько будет 1111, а 1414. 2. Как извлечь корень. 3. Как быстро умножить двухзначное число на двухзначное число. 4. Расскажите, как Вы отправите по эл.почте файл весом 11МБ. 5. Как на клавиатуре копировать, вставить. 6. Как вы быстро напечатаете букву «Ё» на клавиатуре, например, Вы нажмете два раза на «Е» или просто наберете букву «Е» и т.д. И было пару вопросов от Коммерческого директора, таких как вы участвовали в гос. закупках и тендерах.
5.Попросили подождать в коридоре пока идет другое собеседование.
6.А еще, что касаемо самого теста ответы вы можете посмотреть на каком-то сайте. хаХАХАха
7.Потом объявление результатов, вы нам не подходите потому что не участвовали в гос. закупках и тендерах, нас было двое, и мы были в шоке.
Да ладно! Вы сами мне позвонили, сами пригласили, в моем резюме нет не слово про ваши гос. контракты и закупки, вы про них вообще не говорили и финал просто после 2х часов не понятно какого КАЛА. Ребята если Вы себя уважаете стоит подумать Вам потом (еще если Вы после этого [censored] пройдете туда) с этими полудурками работать.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →