ООО "Стрим": отзыв сотрудника

24.05.2016 Брянск
🚀 Должность

🚚Курьер

Компания Стрим на Костычева 68 офис №3 в Брянске занимается торговлей и установкой входных металлических дверей. Рекламируют себя как крупная региональная компания реализующая металлические конструкции — по факту самые ерундовые двери.

Расскажу свою историю.

В газете «Моя реклама» 10% объявлений принадлежит этой компании — приглашают охранников, пеших курьеров, руководителей отделами продаж, установщиков дверей и тд. на собеседование по адресу ул. Костычева. 68 оф. №3 обязательно к 9−00. Прошу не путать с компанией Стрим занимающейся цементом, о ней не знаю. Приглашают на выставку путем обхода улиц и домов районов города и Брянского района. На самом деле- [censored] и технологии психологического уговора. Выставки никакой нет. Те же очень дешевые двери для консервного ножа с наценкой 200−300% для руководства компании, однако замер, доставка и установка в рамках акции московского оборонного завода абсолютно бесплатно. Даже замерщик выезжает бесплатно (это бригадир или менеджер уже прошедшие курс психологического уговора любых людей и имеющие опыт в работе с возражениями по любым отговоркам — даже если Вам дверь эта не нужна).

Самое интересное с сотрудниками. Если к вам придут то обязательно пригласите и напоите их чаем, потому что это люди совершенно с низким уровнем собственного достоинства и безысходностью. Им обещают 6−8 тысяч в неделю за получение заявок и работу с 8−00 до 17−00. По факту получается так: В 8−00 начинается расспичевка, т.е. стандартный разговор с хозяином дома, но под очень громкую музыку и нужно кричать, чтобы оппонент как правило это инструктор или бригадир тебя услышали. В течении 30 минут. За тем в кругу идет выяснение бригадиром как спал о чем думал, т.е. психологическое выяснение интересов личности даже как с женой спал могут спросить. Далее идут групповые игры с бонусом для выигравшего — 100 рублей. Проигравшие или выбывшие должны пригнутся и бегать со словами -«Я [censored] -ый луноход». Игры для подавления личности и при этом все должны хлопать.

Затем «поле"- выезд на место работы (как правило за свои деньги) и мотивация, что ты можешь стать таким же руководителем офиса в другом городе на личных примерах (Орел, Шахты, Новочеркаск, Балаково, Волгодонск, Таганрог и т.д.). С поля возвращаешься в 18−00 — 19−00 и далее идет работа по спичу — кто не знает -это стандартный монолог с потенциальным клиентом для его уговора, как правило пишется профессионалом знающем психологию и отработка работы с возражениями потому, что народ уже привык, что ему навязывают купить всякое г-но. После чего спросят как прошел день хорошо ли, продуктивно и почему не так плодотворно. После чего будут вручать суточные 200 руб. за отработанный день, но при этом ты должен сплясать как дурак перед менеджером или бригадиром от радости и как умеешь (Попытка полного подавления личности). Уходишь с офиса не ранее 20−00 или позже, т.е 12−14 часов на рабочем месте.

Тебе напомнят что нужно вести блокнот где нужно писать свои цели, если не пишешь, выговаривают, как это очень не уважительно по отношению к компании потому, что есть цели и их нужно выполнять. Также есть еще много листков бумаги в разных форматах с целями, отговорками и мотивацией.

Ты должен очень дискомфортно себя чувствовать иначе нельзя, уговоры длятся достаточно долго и на час могут затянутся на одном «консультанте». По иерархии:

-консультант;

-Инструктор;

-Бригадир;

- лидер;

- Менеджер (Это у них Директор офиса в регионе (Очень важная шишка) — только он зарабатывает)

По факту платят через две недели 5−6 тысяч или меньше, потому что ты не отрабатывал полный день (за тобой смотрит инструктор и сообщает бригадиру и менеджеру хотя сам такой же топтун, но с амбициями бригадира или менеджера). Как правило сотрудники уходят через 2−3-7 дней, им никто ничего не выплачивает, т.к заявление пишешь сам с испытательным сроком в 10 дней.

Отрицательных отзывов о компании нет — их удаляют.

Если у вас есть возможность опубликуйте это письмо в открытом доступе по России.

- Директор компании Гурбанов Орхан Тарлан Оглы;

- Менеджер в Брянске Екатерина Милдиане.

Для жителей г. Брянска если услышите о компании «стрим» или акциях которые проводятся по установке дверей на Костычева 68 офис №3 — бегите от НИХ. А инструкторам порекомендуйте найти другую работу, их на самом деле очень жаль, им деваться некуда.

Еще у них есть бог по имени «джусс» Они здороваются с ним _ «Дай джуса» здраствуйте или досвидания у них нет. Ими руководит эфимерный джусс. У них все если это хорошо — это джусс. Знаете со стороны так смешно вот де… лы. Еще напишу про их генерального директора джусса и заместителя генерального джусса по Брянской области Задорнову.

А двери действительно — г — вно.

Да, кстати у них в Москве будет скоро семинар -«сбор всех джуссов»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.06.2021 Москва👍2
    21 мая 2021 года, посредством телеграма (а не механизмов HH) я был приглашён HR-менеджером [А.] на собеседование. Встреча в удалённом формате состоялась 25 мая, и продлилась около часа. Интервьюировал меня менеджер проекта [М.] Во время собеседования мне было сказано, что у проекта горят сроки. Срочно нужен человек. У них есть кандидатура, но она им парит мозг просьбами подождать до июля. Мне был предложено оформление по ГПХ, хотя это незаконно, а в вакансии значится оформление по ТК. Меня это естественно смутило, тем более, что ГПХ может быть разный, в том числе и с указанием сроков готовности проекта, и штрафов, в случае невыполнения этих условий (а сроки горят). Тем не менее, я согласился на эти условия, предполагая тщательно изучить проект договора. К концу недели, [А.] сообщила, что они готовы меня взять, но необходимо предоставить спектр документов для прохождения проверки службой безопасности. Всю следующую неделю я предоставлял документы. Подписывал соглашения о неразглашении не видя самих соглашений. Всё это было размазано на целую неделю, что не укладывалось в голове, поскольку сроки же горят по идее. В конце этой недели я получил сообщение от [А.] что всё ок, и можно приступать к работе. Меня всё... Далее →
  • 20.10.2016 Иркутск
    Это не компания, это что-то! Дорогие иркутяне, даже в самой затруднительной ситуации, пойти к ним на работу-это значит признать себя рабом. Директор компании Ломп А. В. — человек не уравновешенный, наглый, бессовестный. Беременных увольняет без соотв. Выплат. Может уволить без рассчета. Трудоустройство не официальное. З/п — вообще песня, штрафы придумывает на ходу, и лишает премиальных. Да, и орет он, как придурошный! Далее →