ООО ТГЛ Рус: корейское жмотство во всей красе
Локация офиса — ЦМТ, в 10–15 минутах ходьбы пешком от метро «1905 года».
Недостатки:Очень маленький офис, без каких-либо зон отдыха и своей кухни. Питаться будете в столовой (средний чек — 500−600 руб.). Единственный корпоративный общий туалет в офисе доступен только корейским руководителям, а все остальные обязаны посещать гостевой вонючий туалет на первом этаже или где-то еще в БЦ. На мой вопрос, что вообще за дела, ответ был такой, что кому-то там неприятно, и убирают туалет один раз в день. Ни одного живого цветка в офисе — уют по-мужски. Бухгалтерия была в другом городе, и все нужно организовывать с нуля. Передачи дел не будет, а ваши вопросы могут надолго зависнуть без ответа, так как главному бухгалтеру, оказывается, некогда читать рабочую почту. Про какой-либо соцпакет в данной компании не слышали. И для решения рабочих вопросов вам предложат использовать личную мобильную связь. Вы меня спросите, а зачем я согласилась на такой вариант. 1. Хотелось продолжить работать в иностранной компании. Но западная компания и южнокорейская — это совсем разные истории. 2. Научиться более уверенно работать в 1С, так как большой опыт работы в SAP. 3. Главный бухгалтер — мужчина. Увы, давно пора никем не очаровываться. 4. Маленькая компания, но, как выяснилось на месте, со своими минусами. Удаленки — нет. Если вы по характеру — обычный исполнитель без какого-либо своего мнения и предложений, и вам не чуждо чинопочитание, добро пожаловать в корейский менталитет.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3271 отзыв) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (288 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
