ООО " ТД ОФИСТОРГ": отзыв сотрудника

Не ходите туда, они не отчисляют в ПФР 13%.
Проверьте эту шарашкину контору на отчисления, так же там не официальное программное обеспечение, что будет интересно ФАС!
Посмотрите сколько судов было, из-за этого они поменяли фирму на ТД Офисторг.

Это написано не для соискателей, а для работодателей.

Хочу поделиться опытом работы данным персонажем, а именно Максимова [С.] [В.] ИНН 504709294739. Некомпетентный и как сейчас выяснилось лживый человек. А теперь по порядку: 1) оформление после испытательного срока и то побегать надо Ну да, все верно, оформление после испытательного срока, а куда простите вы бегали? На сколько мне известно, там кабинет метров 8 или 10, от стола до стола бегали? 2) В подразделении страшная текучка кадров Любопытно от куда такая информация? Вы и двух месяцев не проработали, и были уволены за некомпетентность ( о чем кстати нужно было сделать соответствующую запись в трудовой, если будет возможно внести правки в электронную трудовую, обязательно это сделаем ), и ни одного нового сотрудника не было принято на работу во время вашего присутствия. Значит получается, вместо работы собирали сплетни и на основании их сделали вывод, что не может не вызывать смех. 3) Главный бухгалтер должность номинальная По секрету, главный бухгалтер у нас должность уважаемая, и мы его ценим! Он имеет как свое мнение, так и полномочия самостоятельно принимать решения. При вашем увольнении, основываясь на результате полуторамесячной работе и кучи жалоб на вашу работу со стороны менеджерского состава такое решение им и было принято. 4) Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров Ну конечно объем работы несопоставим, особенно когда вы не можете посчитать сумму денег правильно с двух попыток, или когда не можете сложить бумажки по номерам, по порядку так сказать. ( просто скидывали документы в кучу) Вы наверное удивились что у нас нужно работать. Что скорее всего может подтвердить ваш бывший работодатель, о котором так же написан отзыв, и судя по всему такой же правдивый 5) закидывают работой пока сотрудник выносит Чем вас там закидали? Бумажками? Я уже писал выше, все они складывались в хаотичном порядке в кучу а это документы! 6) вместо того, чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела Как оптимизировать? Тазик побольше поставить чтоб бумажки скидывать? 7) На сотрудников оказывается всяческое давление Это уже интересно, какое давление? Требование выполнить свою работу? 8) Заставляю относить наличку в банк, так как за инкассацию нужно платить. Сколько раз вас заставляли ходить в банк? Чем грозили? А нужно платить за инкассацию или нет для компании это наверное не ваше дело. Свои бы деньги считали. К слову, почему не написали о том как перед новым годом, залезли в кассу ( после недели работы ) и взяли ЗП никого не спросив и нигде не расписавшись об этом? И чуть не получили вторую ЗП, так как никто не знал что ее уже взяли. 9) Крайне не приветствуется уход с работы вовремя Враньё 10) При этом всём, если сотруднику необходимо отпроситься на время это рассматривается крайне негативно Знаем мы все эти понедельничные заболевания, ладно бы ценный сотрудник, проработал хотя бы год. А то и двух месяцем не прошло то одно, то второе, то заболела в понедельник. Мы брали сотрудника для работы 5, 2 с 9 до 18 и естественно мы не приветствуем заболевания по понедельникам и восстановления здоровья во вторник. Ну это коротко и по содержанию отзыва знатока города 2-го уровня, а так можно писать пару дней, все косяки в работе что за этим сотрудником пришло еще править и что встречалось в процессе ее работы.

[В.] так как Вы сами являетесь персонажем, а не персоной. Ваша реакция понятна и сущность компании тоже. Сообщаю, что отзыв писался не для Вас, а для соискателей которые в поиске работы. Работать в "белой" или "чёрной" компании, решает каждый для себя сам. Так как Вы оправдываетесь по каждому пункту, вывод только один. (Про оформление после испытательного срока и зп в конверте, Вы не скрыли).Если сотрудник оформлен гл бухгалтер знает какая у него трудовая книжка, электронная или бумажная. Продолжать диалог не нужно. Соискатели по факту сами все увидят, если придут)