ООО "ТСК "Автострой": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−525/2021 ~ М-144/2021

Дата решения: 03.03.2021

Истец (заявитель): [С.] [С.] [А.]

Ответчик: ООО «ТСК «Автострой»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

дело № 2−525/2021

решение

Именем Российской Федерации

Волгоград 03 марта 2021 года

Ворошиловский районный суд Волгограда в составе:

председательствующего судьи [Д.] с.в.

при секретаре судебного заседания [Т.] Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [С.] [С.] [А]а к ООО «ТСК «Автострой» о компенсации морального вреда,

установил:

фио1 обратился в суд к ООО «ТСК «Автострой», в обоснование заявленных требований указав, работал водителем в ООО «ТСК «Автострой» в период с 1 ноября 2017 года по 30 июня 2019 года, то есть 19 месяцев, однако работодатель не выплатил ему заработную плату за 10 месяцев работы. Вступившим в законную силу 29 декабря 2020 года решением Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 20 ноября 2020 года установлен факт невыплаты ООО «ТСК «Автострой» заработной платы ФИО1 за период с ноября 2020 года по июнь 2018 года и с декабря 2018 года по январь 2019 года. Указывает, что действиями ответчика по невыплате заработной платы ему были причинены нравственные страдания, он был вынужден приобрести и полностью израсходовать кредитную карту, занимать у родственников и знакомых денежные средства. Также ФИО1 пришлось обращаться в правоохранительные органы по поводу невыплаты заработной платы. В связи с чем, просит взыскать ООО «ТСК «Автострой» компенсацию морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, за период с ноября 2017 года по июнь 2018 года и с декабря 2018 года по январь 2019 года в размере 50 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не представил.

Представитель истца ФИО1 — ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск поддержал, на удовлетворении настаивал.

Представить ответчика ООО «ТСК «Автострой» ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила снизить размер компенсации морального вреда.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ТСК «Автострой». Истцу не выплачивалась заработная плата за период с ноября 2017 года по июнь 2018 года и с декабря 2018 года по январь 2019 года.

Вступившим в законную силу 29 декабря 2020 года решением Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 20 ноября 2020 года иск ФИО1 к ООО «ТСК Автострой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части.

Взыскана с ООО «ТСК Автострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 48 000 рублей, за период с марта 2018 года по июня 2018 года в размере 80 000 рублей, за период с декабря 2018 года по январь 2019 года в размере 40 000 рублей, а всего 168 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы за период с июль — август 2018 года, за период с февраля 2019 года по июнь 2019 года — отказано.

Взыскана с ООО «ТСК Автострой» государственная пошлина в бюджет муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в размере 4 560 рублей.

Заявляя иск о взыскании компенсации морального вреда с ответчика, истец указал, что в результате противоправных действий ООО «ТСК «Автострой» ему причинен моральный вред и значительные нравственные страдания.

Одним из способов защиты гражданских прав, предусмотренных ст. 12 ГК РФ, является компенсация причиненного морального вреда.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», разъяснено следующее: «учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера нравственных страданий истца, степени вины ответчика, конкретных обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости, суд определяет в размере 5 000 рублей.

Как следует из ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Пунктами 1, 9 части 1 статьи 333.36 НК РФ определено, что истцы по искам о трудовых спорах и прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.

Поскольку истец по настоящему гражданскому делу, в силу названных норм законодательства, освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика ООО «ТСК Автострой», не освобожденного от уплаты судебных расходов.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ООО «ТСК Автострой» в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «ТСК «Автострой» о компенсации морального вреда — удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «ТСК Автострой» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части иска — отказать.

Взыскать с ООО «ТСК Автострой» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 11 марта 2021 года.

Председательствующий: С.В. [Д.]