ООО "ТТ Драйв": Неправильные расчеты и низкие ставки

14.01.2021 Минск
🚀 Должность

🚗водитель

На*б 100%, про стартовые 37% забудьте вообще. Считают тебя как за робота, за простой машины на сто платят 5 р. в час. Зато если у тебя просто простой, то сразу же без разбирательства 15 р. компенсации ложатся им в карман)

Получаете вы в общем 27−30% чистыми

Водителей на столько не хватает, что уже чуть ли не на коленях просят выйти в ночь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44965
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.01.2021 Минскслесарь
    Люди, обходите стороной, 29.12.2020 кинули весь штат слесарей. Эти подонки сказали, что расчет будет 04.01.21, а сами даже, как оказалось, запись в ТК не делали, по понятным причинам. Еще повезло, что удалось забрать свою ТК — не сожгли. Директор этой конторы т.в.м., заправлял всем [Х.] С. А. Остерегайтесь этих людей, так как в скором будущем планируют открыться на новом адресе. Также известно, что т.в.м. 11.12.2020 зарегистрировал новый ООО под названием «ЗЕТ мотор». Есть основания полагать — очередной кидняк, такие люди не меняются, а меняют место «лохотрона». Так же можете посмотреть отзывы на Т.Т. Драйв, тоже их «создание» — такси. Остается надеяться на не рукотворное возмездие.. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →