ООО Чистар: Плохое руководство и высокомерие директора
Директор и собственник данной компании один человек, [М.] С. А. Работала в одной из его компаний — ООО Торговый дом спецсинтез, могу сказать, что как руководитель он самодур, весьма инфантилен, увольняет людей, если они не готовы терпеть его высокомерие и оскорбления. Все сотрудники, работающие в его компаниях, для него низшие слои общества, с которыми он даже не общается, не здоровается. Общение в компаниях осуществляется только с приближенными, с начальниками и номинальными директорами.
Все компании продают химическую продукцию, которую мешают на складе компании ООО НПО спецсинтез из сырья, в основном привозимого из Китая.
Кроме ООО Чистар, он является одним из собственников других компаний ООО НПО спецсинтез, ООО Кратос, ООО Куэст, также управляет через третье лицо компанией ООО Техномед (5 041 210 510).
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
Комментарии (5)
Анастасия 2021
12.07.2021 12:48
[М.] С.А. уволил специалиста по кадрам по статье, как не прошедшую испытательный срок, девушку с двумя детьми! Девушка ответила ему на оскорбление, что и стало причиной увольнения по статье.
Андрей-76
03.03.2021 21:01
[М.] увольняет хороших специалистов на эмоциях, из-за своего высокомерия. Но всем руководит [С.] он может только то что она ему позволяет.
Птичка
05.02.2021 21:23
И руководство и начальство одинаковые, не ценят сотрудников. Если начинаешь выражать своё мнение - сразу требуют увольняться по совей воле иначе уволят по статье, как некоторых сотрудников. ООО Фармкомплект тоже их шарашка оформленная в Москве.
Ольга-2019
04.02.2021 00:00
Полностью поддерживаю, руководство неадекват.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Оля 2020
08.11.2021 20:59
[М.] самый худший руководитель которого я встречала. Как человек - нечего хорошего, подчиненных считает рабатами и соответствующе относится к ним.