ООО "Ювента": отзыв сотрудника
ооо «Ювента», г.д. Мишина Н.И. (поставляют продукты питания для д/садов и больниц). Семейная контора — мама и два сына. При устройстве на работу обещают полный соц. пакет, отпуск, больничный лист и т.д. На деле — никакого оформления, никаких отчислений, никак больничных листов, з/п задерживается постоянно. График — ненормирован, обязанности — «за меня и за того парня».
Отношение, как к рабам. Мишина с подчиненными «разговаривает» только на повышенных тонах, за исключением случаев, когда ей очень что-то от вас нужно. Водителей нанимают на работу, как водителей, а в итоге они работают и за грузчиков на одну зарплату. Если водитель требует грузчика, то ему рекомендуют нанять грузчика за собственные деньги. И немаловажное — автомобили, на которых работают водители. Авто все старые, как они проходят ТО — не понятно. При мне у нашего водителя 2 раза отказывали тормоза на одной машине, на другой отказал руль!
Водители долго не задерживаются. При увольнении не только не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, так еще и за отработанное время могут не выдать. Почти все уходят со скандалом! Проходите мимо этой конторки.
- 👉 Работа в ЮВЕНТА в Мурманске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮВЕНТА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Мурманске (33 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Мурманске (14 отзывов) →
- 🧊 Работа в Мурманске (564 отзыва) →
-
Постоянная текучка, связанная с тем, что сначала прикармливают людей, 2−3 месяца могут дать тебе подзаработать, затем избавляются от сотрудников, накладывая на них огромные, ни чем не обоснованные штрафы. И это не 2−5 тысяч, а сразу 40−60 тысяч суммарно. Знайте! Каждого, кто устроится в эту фирму, ожидает один и тот же финал! Увольнение с огромными штрафами. Поэтому, прежде чем устраиваться в данную компанию, 10 раз подумайте, а оно вам надо? Что начальство пополняет себе карман за счёт ваших невыплаченных зарплат. Далее →
-
Постоянная задержка зарплаты, штрафы по 50−60 тысяч, якобы за слив топлива, без оснований и фактов. Далее →