ООО Юнимастер: Ложь в отзыве ген. директора компании

08.02.2021 Москва

Добрый день! Отзыв [А.] Пономарева (он же ген. директор этой же компании) — ЛОЖЬ. Читаю и умиляюсь бессовестности и лицемерия этого человека. Рассказывая о своей компании, он, видимо, совсем забыл, как начиная с 2018 года ставил своим сотрудникам еженедельные задачи о размещении в Яндекс. Маркете положительных отзывах о ТМ «Зубр». Могу доказать! Вот вам и «Народная Марка». Сам себя обманывает…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36271

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2021 Москвагенеральный директор
    Комментарий [А.] Пономарев-Ложь! Он Ген. директор этой компании. А теперь правда..: Все, что написано отрицательного про данную компанию (Мастернэт, Мрсинструмент, Юнимастер, Дарси — одна и та же компания), это сущая правда. Рекомендую даже не рассматривать. Открою страшную тайну.. Коммерческий и Ген. директор воровали и воруют деньги сотрудников. А когда данным фактом заинтересовался Центральный офис, то засуетились прикрыть свои седалища и обвинили во всем Н. отд., и уволили его (уж не знаю, дали ему что за это). Как он мог присвоить ДС, если получил в кассе под отчёт, затем отчитался чеками из банкомата! Цирк… Не ведитесь… Далее →
  • 03.12.2020 МоскваКоммерческий директор
    Всё, что написано отрицательного про компанию Мастернэт (Мосинструмент, Юнимастер, Дарси), увы, но это правда. И про серую ЗП, и про махинации с расчётом ЗП и отчётами руководства перед Центральным офисом. Коммерческий директор (не без ведения Г.Д.) предоставляет «липовые» отчёты в центральный офис, присваивая тем самым «львиную долю» «серого» нала себе, разумеется, за счёт Т.П. Для подтверждения (выявления) этого ответственному сотруднику Ц.О. посоветую съездить в регионы и пообщаться с Т.П., проработавшими более 1−2 лет, и запросив цифры реально полученных Д.С. сотрудниками. И сразу всё будет ясно… Имеет место и банальное воровство коммерческим директором н.д.б. Д.С. сотрудников, он просто их не платит, просто не выплачивает!. Далее →