ООО "Яфор": Директор устраивает истерики и кидает на деньги
Основной принцип работы компании: главное ввязаться в драку, а дальше война план покажет. Ты ни разу не видел это оборудование? Езжай к клиенту и делай вид, что ты специалист, а напутствием от директора тебе будет: «Там всё просто, и дурак справится», «чего ты так долго возишься?».
Но если проект будет завершён успешно (это случается крайне редко с таким-то подходом), то директор обязательно устроит собрание и похвалит себя любимого, потому что ВСЁ в этой конторе держится исключительно на нём. А от тебя потребуется возблагодарить его за то, что он дал тебе такую возможность поучиться, да ещё и з/п тебе заплатил.
Ну, да это не самая большая проблема: з/п платят, а значит, можно и покивать головой на постоянные «Я-Я-Я» (думая, от этих постоянных «Я» название компании появилось). Но вот чего точно не стоит делать, так это тратить собственные деньги на покупку билетов или другие нужды компании. Вас «кинут», как это произошло со мною, и никакие аргументы не помогут.
- 👉 Работа в ЯФОР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯФОР ведущим инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Москве (42 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ Преимуществаз/п белая и вовремя спецодежда и обувь Далее →✗ НедостаткиПостановка задач: «Езжай к клиенту, у него что-то не работает», либо «Езжай, посмотри, там даже дурак справится». Соцпакет — отсутствует. Индексация з/п — отсутствует. Работа в выходные без компенсации. А при увольнении ещё и «кинули» на деньги. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


