ООО"Народные промыслы" : Плохие условия труда и отсутствие мотивации

Прежде чем устроиться на производство в ООО «Народные помыслы», 100 раз подумайте.

Из руководства одни родственные связи: это зятья, тёщи, папы, дочки, которые мало что понимают в производственных процессах. То сырья нет, то людей не хватает. Планирование — это самый огромный минус всего предприятия. Его там просто нет. Производят маленькими партиями, непрерывного цикла производства нет. Вы будете бегать от станка к станку. Посидеть вам незачем не дадут, даже 1 минуту. 12 часов работы исключительно на ногах, в неудобной обуви. Никаких перерывов, кроме обеда — 2×30 мин — нет. Женщины, которые работают, делают это за себя и того парня. Без какой-либо дополнительной мотивации. А даже наоборот, депремирование в случае пропуска брака. Просто из-за того, что вы физически не успеваете делать всё одна. Таскать тяжёлые ящики и паллеты на плечах женщин. Постоянная нехватка персонала из-за таких условий и неадекватного непосредственного руководства.

В службе слесарей- механиков также нехватка мужчин, готовых бегать всю смену по цехам, постоянно что-то мыть и ремонтировать. Новичков хватает максимум на месяц.

В целом, ощущение от цеха фасовки и упаковки такое, что вы не на работе, а в спецлагере или колонии поселения. Разговаривать нельзя, смеяться нельзя, даже если вы обсуждаете рабочий процесс, скорее всего, вам сделают замечание. Начальники просят выходить на подработки, которые не оплачиваются согласно ТК РФ. Просто оплата за смену, которую вам никто не зачислит в отработанные часы, а просто засунут в премию. Кого-то это безусловно устраивает, и даже есть желающие выходить на подработки. За работу в праздники вам двойную незачем не заплатят. За простои по вине работодателя 2/3 не платят. Это всё в основных цехах — варка, фасовка, упаковка, которые «кормят» всё предприятие.

.