Оптимакрос: отзыв сотрудника

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса рф, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей.
Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?!
Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать.
Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом.
Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный тд напишу жалобу директору. Утром был уволен.
Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра.
Всё документы: презентация, калькулятор стоимости по на:
английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос.
в тд нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть.
и отчисления в пфр, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада.
Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo crm, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?!
Не рекомендую иметь дело.