Оптимакрос: отзыв сотрудника

Работал в компании «Оптимакрос». Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность — " Жена»: полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей.

Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?!

Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать.

Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом.

Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен.

Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают «Портрет Клиента», где и как его найти. Нет учебного центра.

Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на:

английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос.

В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть.

И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада.

Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?!

Не рекомендую иметь дело.