Орбита: Неудобный график работы

17.08.2024 Махачкала
💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Обучение внутри компании, приглашают тренеров со стороны, обед за счет компании, зона отдыха, прогрессивный руководитель.

Недостатки:

Неудобный график до 19.00. На деле оператор call-центра занимается продажами.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Орбита?

про опыт

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22393
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.04.2026 Махачкаламенеджер по продажам
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Много дополнительных плюсов: комфортный офис, молельная комната, обед от компании, корпоративная библиотека, обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поменять, на собеседованиях обещают хорошую зарплату, а по факту зарабатывал в разы меньше. Поменяйте мотивацию.Слабо взаимодействуют между отделами, собственник держит неквалифицированных начальников. Далее →
  • 12.03.2025 Махачкаламенеджер по продажам💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Продвинутый директор, повернут на обучении. Есть дополнительные плюшки от фирмы. Далее →
    ✗ Недостатки
    HR директор влезает во все вопросы, в которых не разбирается. Наняла РОПа, вообще далёкого от понимания работы автозапчастей в Дагестане, удалённо управлял, ставил задачи, планы брал с потолка. HR целиком полагалась на его мнение, с нами не считалась. Зарплату, которую обещали, не выплатили с подачи РОПа. Нервы не выдержали несправедливости. После слышал, РОПа уволили за принесённые убытки компании. Убытки принесла компании HR директор, которая привела РОПа, не обнаружила его псевдоэффективность. Далее →