Остеон: Проблемы с управлением и уважением к подчинённым
К сожалению, многие прогнулись под самодурство главврача, поэтому достоинств нет.
Недостатки:Работала в этой клинике администратором чуть больше года. Главврач очень своеобразная личность. Никогда не знаешь, чего ожидать. Требует с подчинённых быть пунктуальными, а сама часто опаздывает. Не на 5−10 минут, а на полчаса и даже час. А возмущения от пациентов по поводу её опозданий и задержек выслушивают на ресепшене, а не она.
Может отменить или перенести запись пациентов из-за мероприятий, о которых она внезапно предупреждает. А люди к ней из других городов собирались приехать. Опять достаётся администраторам, а не ей. Ей вообще пофиг. Ей не стыдно и не совестно.
Ещё требует от своих подчинённых всегда выглядеть красиво. Но как выглядеть красиво с такими её вышеописанными загонами, из-за которых стрессуешь? Абсурд доходил даже до того, что нужно носить блузку определённого белого оттенка.
При этом главврач напрямую не говорит. Либо через медсестру, либо через старшего администратора. Даже когда меня собиралась увольнять, напрямую мне не сказала.
С увольнением отдельная история. Опять же напрямую главврач мне ничего не сообщила об увольнении, всё через кого-то. Цирк был спустя два-три дня, как я уволилась. Названивает старшая администраторша с просьбой выйти на пару смен, заменить заболевшую сотрудницу. То, что у меня могут быть планы, всем пофиг.
Спустя 2 месяца мне ещё раз писали с вопросом, могу ли я подменить сотрудницу, мол, главврач обо мне вспоминала. Отшила. И потому, что нашла новую работу. И потому, что не хотела больше взаимодействовать с этой клиникой.
Интересно, сколько этот отзыв продержится? Они же так трясутся за свою репутацию.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
