ПАО Татнефть: Кумовство и отсутствие карьерных возможностей

Соц.пакет, белая зарплата, коллективный договор.

Головной офис находится в городе Альметьевск. В основном все деньги уходят в Казань и в Москву, малая толика остается в Альметьевске, ну и в нескольких моно-города юго-востока Татарстана, которые подчинены добыче нефти и газа.

1. Можешь быть хоть трижды лауреатом Нобелевской премии, но, если у тебя «неправильная фамилия» (не татарская), то высокооплачиваемой должности никогда не получишь (хотя пахать ты будешь много и часто, приходить рано и уходить ооочень поздно), если, конечно, не женат на супруге татарской национальности, у которой имеются родственные связи с руководством ПАО «Татнефть» или родственниками руководства и т.д.

2. Сплошное кумовство и клановость.

3. Будешь работать за 10−15 человек, в том числе и за «приближённых к руководству» и за само руководство (Причём работать будешь совсем не по своему направлению), помимо своей основной работы. Захотят отправить на другую работу — и отправят, плюс бесплатные добровольно-принудительные субботники… Постоянные переработки (на оплачиваемые), хотя могут компенсироваться дополнительными 2−5 днями к отпуску (в зависимости от должности).

4. Старое руководство ушло (при них производство жило и процветало, лет 10 ещё после их ухода можно было как-то «жить», но сейчас творится сплошная вакханалия), новые пришли манагеры, и тут началось… всё копируют по московскому сценарию… (Начальник отдела кадров — москвич, работает знатно, оптимизирует численность уже не один год). Выжимают из сотрудников последние соки (особенно, на тех, кто «тащит», на того и грузят). Одна «говорильня» из уст руководства, всё подчинено карьере (карьеризм зашкаливает). Многие из руководителей далеки от производственных вопросов, постоянные совещания и планёрки по видеосвязи и очно… Имитация работы производства. По факту, компанию «расчленили на несколько составляющих (структур)» и ставят во главе их, конечно же, «своих» людей. Людей доводят до такого состояния, чтобы сами уволились и бежали, куда глаза глядят. Очень много таких примеров.

5. Показная внешняя политика компании. Снаружи много лоска и «жира», внутри же все прогнило. Людей за людей не считают, хотя декларируют обратное. И миллиардные выплаты дивидендов по акциям были и индексация заработных плат, но простым людям достаются лишь крохи. Люди в Татарстане терпят, поскольку юго-восток Татарстана очень зависим от добычи нефти и газа, поэтому и терпят (распространены моно-города, где всё подчинено добыче нефти и газа). Ну что скажешь, когда председателем совета директоров ПАО «Татнефть» является Президент Татарстана. Отсюда и клановость, и вседозволенность, и русофобия (хотя это официально не декларируется) и прочее…

Люди для них пешки, хотя это не только в Татарстане, а уже по всей России творится, к сожалению.

Татнефть — это частная компания, часть её принадлежит формально Татарстану, но это не контрольный пакет.

Рекомендую ли работу в данной компании? Если только для того, чтобы наработать стаж, то ДА. Ну, а если Вы не являетесь жителем юго-востока Татарстана (т.е. не находитесь в прямой зависимости), то не рекомендую. Из Вас выжмут все соки, нервы и время… Потеряете здоровье… Каждый выбирает сам.