Первая Восьмерка: отзыв сотрудника
Мастерская «Букет» на Казанской 22
очень плохая организация, флорист занимается букетами, композициями, ведет всех курьеров, согласовывает с заказчиками абсолютно каждую замену цветка, занимается закупками цветов, покупает в срочном порядке пирожные/фрукты/овощи.
[М.] — хозяйка мастерской, очень плохой руководитель, взваливает все на флориста, может спокойно взять срочный заказ за час до закрытия мастерской при условии что нет подходящего цветка.. Из-за этого могут быть задержки на работе на 1−1. 5 часа. (которые не оплачиваются)
Может взять много срочных заказов одновременно при этом требует очень качественное выполнение букета, из-за спешки это сложно сделать, соответственно Вы будете получать постоянно замечания и слушать о том что Вы плохой сотрудник.
Часто нет времени покушать просто потому что нужно бежать искать в магазине подходящие по цвету пирожные
На сайте указана не верная информация по зарплате, по факту зарплата от 27-33000руб..
Не советую Мастерскую «Букет» для работы.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
