пик группа компаний: отзыв сотрудника
Зарплата вовремя
Недостатки:Почитав вышеизложенный отзыв сотрудников по отделу индустриального проектирования мне бы хотелось более детально изложить в целом работу данного направления. Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: [М.] [Р.] [П.] По сути основным руководителем является [Р.] а [М.] только присутствует и прислушивается что ему говорит его заместитель, так что его можно исключить из списка. Ключевые лица, задающие в общем концепцию работы направления являются: [П.] и [Р.] Основная задача этих лиц – это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Видимость работы реализуется в тотальном самодурстве и безграмотном подходе в целом к проектированию. Будьте готовы к тому, что эти люди будут постоянно требовать менять технические решения буквально в последний момент перед заходом в экспертизу, при чем требования совершенно безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Постоянные эти требования [Р.] озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности (ГИПы, руководители проектов) берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник [Р.] – [П.] фактически разрушает отдел проектирования, ее парадигма проектирования с подачи [Р.] – это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам – вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом [Р.] озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего [Р.] на трибуне: «Кто-то скажет мы какую-то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь. Выводы делайте сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПИК в Москве (141 отзыв) →
Работа в Москве (69676 отзывов) →
Работал в отделе индустриального проектирования мск Проект, хотел бы детально описать работу в этом направлении. Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: Директор мск Проект, Зам. Директора, Руководитель отдела проектирования. По сути основным руководителем является зам. Директора, а тот, кому он должен подчиняться только присутствует и прислушивается что ему говорит его за...
Работал на складе готовый продукции по12 часов начальство наседает нет работы бери брусок наси с одног угла в другой пошло покурить раньше чем через 2 часа штраф задержался в комнате приема пищи штраф отгрузка нет бери метлу мети паляну или перекладывай продукцию с места на место на следующей день также петрушка работал так 3года не выдержал уволился по зп в газете пишут 35000 55000 по факту 30000...
Сегодня хочу рассказать про ооо пк Предприятие "пик" находиться в промзоне г. Кстово и Предприятие "пик" Нижний Новгород.Занимается организация металлообработкой.Все было бы хорошо, если бы было нормальное руководство и правильная политика генерального директора, но... С первого кабинета отдела персонала ты услышишь вранье: работа не вредная работа вредная (дышишь расплавом цинка), люди работают к...
Хочу рассказать про большое предприятие в г. Кстово столь же бестолковое и неповоротливое, благодаря его генеральному директору Малееву а.в. Они постоянно размещают разные вакансии и в поиске работников, и это неудивительно! Условия работы такие, что люди долго не задерживаются, оборудование старьё или китайского производства которое сыпится . Работа сделка хочешь заработать расценки срежут уже ср...
Добавить комментарий