пик группа компаний: Самодурство руководства и безграмотный подход к проектированию.

29.09.2023 Москва
Преимущества:

Зарплата вовремя

Недостатки:

Почитав вышеизложенный отзыв сотрудников по отделу индустриального проектирования, мне бы хотелось более детально изложить в целом работу данного направления.

Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: [М.] [Р.] [П.]. По сути, основным руководителем является [Р.], а [М.] только присутствует и прислушивается, что ему говорит его заместитель, так что его можно исключить из списка.

Ключевые лица, задающие концепцию работы направления, являются: [П.] и [Р.]. Основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Видимость работы реализуется в тотальном самодурстве и безграмотном подходе в целом к проектированию. Будьте готовы к тому, что эти люди будут постоянно требовать менять технические решения буквально в последний момент перед заходом в экспертизу, притом требования совершенно безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Постоянные эти требования [Р.] озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности (ГИПы, руководители проектов) берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник [Р.] — [П.] фактически разрушает отдел проектирования, её парадигма проектирования с подачи [Р.] — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся. И не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться.

В общем, свой подход в целом [Р.] озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего [Р.] на трибуне: «Кто-то скажет, мы какую-то фигню рисуем, кривые проекты и, возможно, он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь. Выводы делайте сами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16977

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2026 МоскваАдминистратор проекта
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →
  • 23.10.2025 Москваархитектор
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю по гибридному графику, это устраивает, два дня дома, три — в офисе. Ноутбук для работы дали в компании.Четкий тайминг по задачам, авралы бывают, но на моей памяти их не так много и было, в основном у нас как-то все планово. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет. Далее →