пик группа компаний: отзыв сотрудника

Высокая зарплата вовремя

Работал в отделе индустриального проектирования МСК Проект, хотел бы детально описать работу в этом направлении.

Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: директор МСК Проект, зам. директора, руководитель отдела проектирования. По сути, основным руководителем является зам. директора, а тот, кому он должен подчиняться, только присутствует и прислушивается к тому, что ему говорит его заместитель, так что его можно из списка исключить. Ключевая фигура, которая в целом задает концепцию проектирования, — это зам. директора (фамилии называть тут запрещено, поэтому дадим ему вымышленную фамилию — Русьев). Руководитель отдела проектирования, щупленький беззубый паренек в очках, назовем его Монокль.

Так вот, основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Тотальная безграмотность и самодурство этих товарищей породило полную неразбериху в проектировании и невозможность нормально работать. Русьев постоянно меняет тех. решения буквально перед самым заходом в экспертизу, причем по нескольку раз, потому что ему так захотелось, причем требования эти безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Монокль охотно с ним соглашается, так как до смерти его боится, а Русьеву как раз такие и нужны — безвольные «соглашатаи», чтобы было на кого свалить свою глупость, и такой цикл бесконечен…

Свои требования Русьев озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «Я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности (ГИПы, руководители проектов) берутся исключительно свои люди, «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Парадигма их проектирования — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся, и не дай бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться.

В общем, свой подход в целом Русьев озвучил на корпоративе в честь открытия логистического парка в Бутово, который еще не достроен. Процитирую подвыпившего Русьева на трибуне: «Кто-то скажет, мы какую-то фигню рисуем, кривые проекты, и, возможно, он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь. Выводы делайте сами.

ПИК очень печется за свою репутацию и отзывы тут удаляет. На моей памяти в маленьком отделе проектирования за два месяца сбежало четыре человека из восьми, а руководитель HR, с каждым увольнявшимся общается, обсуждает причину ухода и просит не выносить сор из избы, так как своя же шкура дороже, да к тому же потом коллегам разносит сплетни, что это уволившийся был какой-то не такой, а вы все молодцы и не слушайте его.