ПИК-Комфорт: Низкая заинтересованность рекрутера в вакансии.
Не смогла узнать
Недостатки:Девочка по подбору персонала [Ф.] [К.] вообще не заинтересована в работе. Она даже не понимает, о чем её спрашивают. Откликнулась на вакансию смотрителя. Потом вижу, что есть объект ближе к тому, с кем мне. Когда девочка К. прислала мне отклик, я у неё стала уточнять, все ли вакансии смотрителя ЖК курирует она. Эта бестолочь не понимает, что от неё хотят, выдает: «Я не совсем вас понимаю. А, ну, да, это я курирую все эти вакансии». Говорю ей, что мне ближе другой объект, может ли она меня туда направить. По карьере, которую [Ф.] разместила в описании вакансии, было указано, что ЖК находится прям рядом с метро. И ни слова в описании, что это еще ехать от метро Молодежная до Мякинино. Говорю ей, что тогда нет, мне это не удобно, поеду на тот адрес, куда пришел отклик. Съездила, пообщалась с руководителем. Абсолютно адекватная женщина, всё её во мне устраивало, готова была меня взять, но смутило её то, что живу я далеко от предполагаемого места работы. Да, добираться мне 1, 10. Не близко, конечно. Она спросила, когда я смогу выйти работать, а также, что подумает. Честно, я понимала, что умотаюсь ездить, но, если б позвали, согласилась бы. Вечером того же дня от HR девочки К. приходило приглашение на вакансию, которую мы не сколько часов назад с ней обсуждали, и она мне не подошла. Эта дура вообще не в состоянии пометить, с кем она и по какой вакансии общалась??? Она для чего там сидит! Чтоб на кнопки нажимать бездумно? Дура она и есть дура. В итоге проходят выходные, ни ответа ни привета от девочки из HR К. по поводу вакансии, куда я ездила. Пишу ей сама. Реагирует она очень долго. Попросила эту бестолочь прислать мне обратную связь. Дебилка не в состоянии ответить сама и разъяснить причину отказа, она просто прислала мне шаблон с HH и в WhatsApp отписалась, что отправила обратную связь. Через несколько дней вижу новые вакансии на должность смотрителя ЖК. Пишу Ф. в WhatsApp, она даже не читает. Делаю отклик на HH, не читает. Вопрос: менеджер по подбору персонала Ф. [К.] [А.] вообще заинтересована в подборе персонала??? Или она просто сидит там и ничего не делает? Судя по всему, второй. Я не знаю, может, её наконец уволили, потому что она не работает. В WhatsApp она давно не появлялась, и, вероятно, этот номер теперь за другим сотрудником. Сообщение моё [Ф.] так и не прочитала. Дальше, что в ПИК Комфорте такая дурища в подборе. Люди хотят работать, а ей пофиг, главное, она свою [censored] пристроила, но надеюсь, что её уволили.
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиПроработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами, как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой, делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании я без малого 6ой год, не припомню, чтобы нам хотя бы на день задержали ЗП. Премии так же выплачиваются в срок. Отпуск, больничные — все оплачивается и исчисляется их твоего официального белого оклада. Дополнительно компания предоставляет 1 выходной и можно приобрести с хорошей скидкой ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается/не компенсируется сотовая связь сотрудникам. Далее →