Пик.Про: отзыв сотрудника

02.07.2021 Москва

Если человек хочет работать то надо всячески поддерживать его и идти на встречу чего не могу сказать про службу поддержки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2021 Москва
    1. Нужно правильно организовать процесс 2. Не раскидываться специалистами 3. Платить деньги за каждую выполненую работу. Далее →
  • 17.05.2021 Москва
    Распределение заказов выполняется через программу. Когда только узнал, думал офигенно, избавлюсь от человеческого фактора. Но есть несколько НО: 1) Кулдаун. Выполнив копеечный наряд, сидишь как дурак, ждешь когда пройдет кулдаун, на задание отводится час и раньше этого срока новую задачу не взять. Конечно все твердят, обращайся в техподдержку — отменят, а там ожидание реакции 2–8 часов. Один раз пришлось два дня ждать. В таких условиях работать за 800 р. в день — вообще не вариант, потеря времени. 2) Этажность. Нужно, допустим, вкрутить светильник на 23 этаже. Лифт не работает. Зарядочка очень даже ничего себе. Причем следующую задачу ты не знаешь, спланировать не можешь, это может быть и то же самое на 22 этаже или лампочка в другом корпусе. Материалы впрок не наберёшь, бегай на склад. Особенно увесилительно бывает когда задачи по 80 р. И ты их впридачу быстро сдать не можешь. Зато ноги прокачал, хоть и убил дыхалку. 3) Радостей доставляет склад и коменданты, когда их надо по часу вызванивать, но это скорее от объекта зависит. 4) Сверхурочные. Когда работаешь «на ручнике» т. е. за фиксированную сумму в день, бригадиры норовят оставить поработать подольше, обещая «многа денех по удвоенному тарифу сверху». Не ведитесь, вам не заплатят.... Далее →