подружки сеть клиник лазерной эпиляции: Негативный опыт.
У меня высшее медицинское образованием, пришла в Подружки особо без опыта, бесплатно прошла курс обучения косметологии от компании, научили правильно работать с филлерами, инъекциями и т.д. Я получила бесценный опыт и необходимые знания и навыки, чтобы выполнять процедуры. Кроме того, компания предоставляет услуги на высоком уровне, используя современное оборудование и качественные материалы. Это делает работу более профессиональной и комфортной для клиентов. Однако, я хотела бы отметить, что у компании есть свои недостатки, которые могут повлиять на работу. Например, в регионах у центрального офиса не всегда есть возможность приехать лично, некоторое обучение проводится дистанционно. Для кого-то это не критично, но мне хотелось бы учиться очно, с глазу на глаз с тренером или менеджером по обучению. В целом, я считаю, что работа в компании может быть интересной и продуктивной для тех, кто готов учиться и совершенствоваться. Если вы готовы получить новые навыки, то работа в компании может стать для вас отличной возможностью для профессионального роста. Компанию рекомендую, прекрасный и продуктивный опыт.
Недостатки:Нет.
👉 Работа в ПОДРУЖКИ СЕТЬ КЛИНИК ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ в Москве (29 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПОДРУЖКИ СЕТЬ КЛИНИК ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (200 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет Далее →✗ Недостаткис 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составит 27 093 рубля в месяц, но только подружкам плевать хотели на законы, здесь в отделе подтверждения вы по-прежнему будете получать 85 рублей в час и несчастные 15 рублей за каждого пришедшего клиента, что в сумме составит в лучшем случае 25 тыс. в месяц. И то если постараетесь. Получить премию по качеству ну просто невозможно. Придирки к каждому слову доводят до истерики, что просто хочется все бросить и всех послать. Сложилось впечатление, что девушка, которая слушает звонки, вымещает свое неудовлетворение от жизни на операторах. Свои ошибки она не видит, а когда показываешь, объясняет это человеческим фактором, но у операторов человеческого фактора быть не может, мы должны работать четко как роботы. Даже смешно, люди на полном серьезе думают, что за такую зарплату можно столько требовать. Не удивительно, что тут такая текучка, никто не хочет сидеть и звонить по 11 часов за несчастные 25 тысяч в месяц. Такой зарплаты нет уже нигде. Это только на первый взгляд кажется, что ничего сложного нет, но на самом деле работа очень выматывает, сидишь и целый день говоришь одно и то же клиентам. Еще и лишнее слово боишься... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСотрудники здесь — это расходный материал, никто не проявляет даже малейшего уважения, прямым текстом вам говорят, что уволят, если посчитают нужным. Увольняют одним днём, при этом заранее ищут замену всем неугодным. Хотя ходят слухи, что такая текучка очень на руку руководству, поэтому её создают искусственно. Существуют даже списки сотрудников для увольнения, чтобы заранее подыскать замену. Здесь я впервые увидела чек-лист, который специально составлен так, что нормальному человеку соблюдать его просто нереально. Например, пункт, что нужно два раза отработать возражение клиента. И даже если клиент на вас уже раздражается, вы всё равно обязаны отработать возражения. И пофиг, что вы выбесили клиента, зато отработали по чек-листу. Из последнего, что привело в шок, — при трудоустройстве обещали официально устроить по ТК РФ. На деле выясняется, что устраивать будут по ГПХ, при этом так красиво расписывают условия, чтобы как можно больше людей повелось на это. И больничные обещают оплачивать, и налог за сотрудников. Не компания, а сказка. Посмотрим, что скажет на это трудовая инспекция, все скрины с обещаниями официального трудоустройства у меня сохранены на этот случай. Далее →
