Приглашаем в сказку. ИП Бескровная Е.А. ООО Бествей-Юг: отзыв сотрудника
Приходя работать в компанию Вам расскажут о хорошей заработной плате и условиях, но на деле это не так. Компания делает все для того, чтобы люди работали 24 на 7. Отпусков и праздников не ждите, в этой компании такого понимания не существует. Праздники в двойном размере не оплачиваются, рабочие выходные соответственно тоже. После 18: 00 домой никто не уходит, а сидят до последнего, пока не скажет начальство. Был случай. Когда сотрудник работал до 5 утра и к 9: 00 этого же дня пришел на работу. Полную зарплату вы никогда не увидите, т.к постоянно высчитывают за дни рождения и какие-то праздники, на которых все работают! Карьерного роста не ждите т.к в начальствах сидят: сыновья, кумовья, братья и сестры. Кстати, на счет начальства, в нем сидят распушенные павлины и спорят между собой кому какое дать задание, вследствие этого порядка в организации нет и не было. Если ты начинаешь качать свои права по поводу справедливости, то твоя фамилия становится первая в списке на увольнения. Если ты берешь больничный по разным причинам, то ты становишься уволенным автоматически, и если все-таки ты решил уволиться, то честного расчета не жди. Оплата зп наполовину черная-наполовину белая, из которой неправильно делают вычеты. Также в организации отсутствует система пожарной безопасности и обычная система безопасности. Так что, если Вам все равно на свои нервы и здоровье, нет семьи и детей, нет друзей и Вы одиноки, то смело можете приходить в компанию «Приглашаем в сказку» Находится по адресу: г. Краснодар, ул. Фурманово 2/3.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →