промстройконтракт: менеджер из отдела продаж
Пришла в компанию в ноябре, нашла меня [Ф.] Ю., пригласила сразу же в офис на встречу.
В офисе общалась с Лидой, прошла тестирование и следующим этапом было общение с [Е.] [С.] (руководителем отдела продаж), тоже с ней пообщалась, положительный ответ дали сразу в этот день и отправили на полиграф. После этого вышла в офис, начала проходить обучение и изучать ассортимент продукции. Узнала, что компания является крупнейшим производителем строительных материалов и участвует в строительстве крупных значимых объектов.
Побывала на складе компании в Апрелевке и собираюсь поехать в Волоколамск.
После успешного прохождения первой аттестации начала усиленно работать и стараюсь выполнять месячный план, ассортимент большой, в связи с чем обширный захват строительного сегмента. В компании очень хорошая система мотивации, плюс мне достаточно удобно добираться и в отделе работаю с хорошими людьми.
Еще из плюсов могу выделить корпоративные мероприятия, я присутствовала на корпоративе в Новый год, было очень масштабно, приглашали звезд, видно, что компания любит своих сотрудников. Так же в перерывах угощают фруктами и печеньем, что очень приятно.
Работаю чуть больше полугода и могу смело рекомендовать компанию всем потенциальным клиентам и сотрудникам!
Недостатки:для себя их не нашла.
 👉 Работа в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ в Москве (36 отзывов)  → 👉 Работа в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ в Москве (36 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1175 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73626 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            Сотрудник по подбору персонала (не знаю точно должность) за 2 дня назначила собеседование, но когда я пришла, сказала, что с моим резюме не ознакомлена. Что явно говорит о том, что людей для галочки приглашают, чтобы отчитаться потом перед руководством о «проделанной работе». Прохождение теста — неплохая идея, даже чтобы себя проверить в скорости принятия решений, но сам тест с орфографическими ошибками, поэтому уже некомпетентно его предлагать при собеседовании. После теста сотрудница сказала, что пойдет и найдет сейчас КОГО-нибудь! Меня пригласили на определенную вакансию к определенному человеку, что значит фраза КОГО-нибудь? Она сделала вид, что кого-то искала, в итоге пришла и сказала, что у руководства началось вот так неожиданно совещание и не у меня сейчас время. Полнейшее дилетантство и некомпетентность. Собеседование проводят в коридоре рядом со шкафом для одежды, где могут находиться совершенно разные люди. Один пришел во время моего прохождения теста и рядом со мной разговаривал по телефону, целенаправленно или случайно, но он явно мешал мне сосредоточиться на тесте. Сотрудница всю дорогу уговорила, что где бы нам провести собеседование, мест нет нигде, но привела в итоге в полутемный коридор, где уже стоял ноутбук для теста,... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет. В древнем Риме у рабов были лучше условия Далее →✗ НедостаткиСамый первый недостаток — то, что руководство работает на себя, остальные на себя, включая ВСЕХ в регионах: каждый ворует как может, тот, кто давно уже, и плевал глубоко на мнение президента компании. Нет там более ни в одном филиале слаженности в работе. Была, да Чернов сам её всю убил своими эмбиями и всякими Русланами и т.д., которые на ухо присели. Смешно даже, человек в здоровом уме обратился к таким дилетантам. Все, кто был в старом составе, давно ушли и не вернутся, остались полутехнарь с полупроектами, которые сдают клиентам, и зумеры кубастые, которые в целом знают полипов фразы об применении опалубки. Да, остались ещё те, кого старый состав обучил как работать с клиентами — но выдохнуться и тоже уйдут. Сильно поджали конкуренты, которые сам ПСК и порадил своей недолнавыдностью. Все отзывы пишут текущие сотрудники, это и так понятно, соискатель и так поймет на первом же обзоре, кто есть кто. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                    
 
                    