Прорабыч (ООО"Прорабыч"): отзыв сотрудника

Хочу предостеречь маркетологов и специалистов по рекламе от работы в компании «Прорабыч» (ООО «Прорабыч» или ООО «Измаил»). Данная компания занимается ремонтом квартир и представляет из себя довольно небольшую контору со штатом около десяти человек, с большой текучкой персонала. К специалисту отношение никакое — амбиции стребовать побольше, заплатить поменьше. Работу предлагают без оформления, трудовой договор не заключают, хоть и активно кормят «завтраками» на этот счёт. На собеседовании обещают многое, в том числе: высокую ЗП, свободу действий и работу в активно развивающейся крупной компании (расскажут про амбиции стать лидером в отрасли, о филиалах в Москве и Сочи, которых, к слову, нет). По факту, ЗП составляет 30 тысяч; рабочий процесс представляет из себя хаос, т. к. в компании нет маркетингового и финансового планов, как и общей концепции по рекламе — с одной стороны, это даёт возможность выстроить систему самому с нуля, с другой — в рабочий процесс будут активно вмешиваться сразу два директора, у которых кардинально противоположное мнение о том, какие каналы рекламы использовать; плюс будут подбрасывать свои идеи, которые зачастую нежизнеспособны, но, как ты их не отговаривай от заведомо провальной рекламы, в итоге скажут «сделай», а после закономерного провала назначат виноватым тебя (так у меня было, к примеру, с наружной рекламой в Кудрово). Что касается предлагаемых тобою проектов, то поначалу их принимают, ты тратишь время на их подготовку, договариваешься с исполнителями, и когда дело уже доходит до оплаты, оказывается, что денег на них выделять не будут, максимум оплатят тестовый вариант с бюджетом в 5 — 10 тысяч, что закономерно не принесёт эффективности. Так, компания не собирается вкладывать деньги в рекламу, при этом сохраняя желание получать много дешёвых и качественных лидов. Работа с имиджем компании в план не ставится, и в конце месяца не будет зачтена как один из KPI (что странно, т. к. много отказов от сделок со стороны клиентов идёт именно из-за негативных отзывов), а потраченное тобой на эту работу время будет считаться руководством как безделье, т. к. их интересует только генерация лидов. Также рекламой для компании занимаются два аутсорсера — таргетолог из Белоруссии и директолог. Изначально мне их преподнесли как моих конкурентов, чью функцию я должен «перехватить», но через пару месяцев мне наоборот было сказано, что это мои коллеги, и от их услуг они отказываться не собираются. Параллельно за спиной происходит постоянный поиск других кандидатов на «партнёрскую программу» по рекламе (насколько я понял, на таких же условиях, на лидогенерацию), один раз при мне даже собеседовали девушку на занимаемую мной должность маркетолога.

Что касается зарплаты, то она исключительно «чёрная». Изначально на собеседовании обещают 70−80 тыс., с повышением базового оклада после испытательного срока, плюс процент за выполненные KPI. По факту базовый оклад в 30 тысяч никто повышать не собирается. По истечению испытательного срока начинают говорить, что повышение зп — это процент от подписанных контрактов, пришедших с запущенной тобою рекламы. Т. е. стабильно будут платить 30 тысяч. Процент, KPI или же всё, что обещали сверху, выплатят вряд ли, т. к. найдут предлог этого не делать. У меня было так, что один из оговоренных KPI банально убрали и доплачивать за него отказались. К слову о KPI: то, что он есть, говорят на собеседовании, но из чего он состоит, не раскрывают. Мне изначально предложили, что первый показатель — это количество запущенных рекламных каналов, которые стабильно работают — это первая прибавка к ЗП; второй показатель — объём подписанных контрактов, это уже обещанный процент. Но к концу третьего месяца выяснилось, что первого KPI нету, а объём для второго никто не устанавливал. ЗП выплачивается с задержками, примерно в 2−3 дня, и часто только после звонка директору с соответствующим вопросом. Насколько я помню, только первый аванс выплатили без «напоминания».

Что касается расчета после увольнения, то уже прошло больше недели с того момента, как я передал дела и должен был получить зп за предыдущий месяц. В итоге денег я до сих пор не получил, директора активно обещают заплатить завтра. Насколько я знаю, работающий до меня сотрудник на должности маркетолога столкнулся с теми же проблемами.

Настоятельно не рекомендую работать в этой компании.