протей нтц: Низкая зарплата и много бюрократии
Из положительных сторон: стабильность, дающая возможность сидеть без повышения по 3−7 лет
Недостатки:1. Карьерный рост маловероятен. Чем дольше просидишь, тем выше вероятность повышения. С профессиональными навыками процесс повышения не связан.
2. Зарплата меньше, чем по рынку, а задач поручают очень много, + переработки не оплачиваются, и премию могут задержать на полгода.
3. Очень много бюрократии и ненужных бумажек/согласований каждого шага. Рабочий процесс выстроен так, чтобы затягивать и перекидывать задачи между отделами.
4. На hh пишут, что современная IT-компания, но по факту используют старые технологии из времен Windows XP.
5. Если устроился и уволился через полгода, то твой оклад 100% поделят и сделают надбавку каждому сотруднику отдела. Поэтому хитрые сотрудники заинтересованы в привлечении новых кадров и спихивании на них сложных (потенциально провальных) задач.
6. Парковаться негде, а большинство коллектива обсуждает передачи на тв и товары с АлиЭкспресс.
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Я там не работала. Не дошла даже до собеседования. Далее →✗ НедостаткиМожет, будет кому полезно… Не понимаю, откуда столько положительных отзывов на других сайтах. Чувство, что писали на заказ. Пятница. Нашла их вакансию, откликнулась. В ответ пришло приглашение. В понедельник попыталась дозвониться — не получилось. Мне перезвонили на следующий день, во вторник утром. Девушка [А.] предложила время, неудобное для меня. Т.к. я работала на тот момент, то попросила назначить собеседование на вечер среды, хотя бы в 17:30. «На вечер никак нельзя. Давайте утром. Можем встретиться в 08:00 утра.» Это время тоже неудобное, ехать через весь город. Но я согласилась. Хотя не понимаю, почему нельзя вечером — график работы их компании с 10 до 19 ч. В обед этого же дня я поняла, что не успею на работу, если поеду туда к 8 ч. утра. Позвонила и попросила всё же на вечер организовать собеседование. Мне отказали, сказав: «Как определитесь — звоните». Голос был недобрым, скорее раздраженным. Подумала и решила, что я могу в пятницу к 12 ч. подъехать. Это первая половина дня, значит, им будет удобно меня принять. Отписалась в сообщении по поводу времени. Тишина. Ответа не поступило. А в среду утром я увидела отказ в собеседовании. Очень... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Тамара
18.04.2023 17:58
Каждые 3-4 месяца ищут бухгалтеров. Либо там текучка адская, либо липовые вакансии, как говорил эйчар- могут просто мониторить рынок.