Профрезерв: Ужасно все

Нет

Работала на эту компанию не один раз, по началу все было хорошо. Менеджер [Н.] был отличным, не было ни задержек, и была нормальная ставка. После его ухода начался полнейший ад. На всех объектах появилась сделка, штрафуют за всё подряд. С работы ты уезжаешь на час-два позже, чем по договору. Бригадиры некомпетентные и не умеют нормально научить сотрудников работать, только орут, что пиков мало, а всю информацию по процентовке этажей и как сделать больше никто ничего не знает. Могу отметить только одного бригадира [Е.] с Новой Риги, это, пожалуй, единственный нормальный и компетентный человек из так сказать руководства, к нему нет претензий. Если говорить про остальных, помощи от них никакой, им плевать вообще, виноваты всегда сотрудники, прямым текстом посылают. Изменилось отношение от штатников OZON. Раньше Профрезерв считалась хорошей фирмой, потому что у них было отличное руководство, сейчас мы самый настоящий скот, который за людей не считает. Заступиться некому. Проживание — это вообще отдельная тема: тараканы? К ним привыкли уже; клопы местами, но все же есть. Плесень на потолке, матрацы? Честно говоря, про них отдельную статью в таймс написать можно, там от ваты марля одна осталась, ну вы поняли. Задержка зарплаты очень большая, бывает больше 2 3 недель, хотя сам OZON выплачивает деньги сразу (источник 100%). Про махинации в зп далее: за 30 смен ты получишь тысяч 20 от силы. Стажерские дни не засчитывают, как говорили в офисе, то есть 5 дней вы работаете за бесплатно, плюс 2 дня обучения, которые тоже не входят даже в срок самой вахты. Минус авансы и самая дешевая роба на рынке, плюс-минус в конечном итоге ты получишь на карту тысяч 5, и это максимум. В конечном итоге я хочу сказать, что компания хорошая, но люди, которые стали ей «руководить», жадные и кидают на деньги своих же сотрудников. Если это прочитает высшее руководство компании Профрезерв (не имею в виду куратора), тот, кто стоит выше, пожалуйста, решите эту проблему. На вранье и махинациях бизнес не построишь. Люди будут уходить от вас, в конечном итоге вы останетесь ни с чем. Подумайте логически: если уходит несколько человек, то проблема, возможно, в них, но если у вас бесконечный поток народу, то наймите нормальных менеджеров, ведь лучше, когда они обучают людей работе и ребята остаются там на годы, чем постоянно новенькие, которые ничего не соображают и которых обманывают. Поток в конечном итоге прекратится, а более нормальные сотрудники не захотят к вам возвращаться, потому что веры и гарантии к вам не будет. Ах, ну и совсем забыла: чтоб все красиво с деньгами провернуть и быть уверенным в том, что люди не поедут в офис жаловаться, мы стали получать усиленный аванс, чтоб уехать домой, и там якобы 3 дня ждать расчет, но он перерастает в 3 недели. И думаю, вы уже догадались, что человек с другого города вряд ли поедет обратно жаловаться, будет тратить деньги на билет за свои деньги, чтоб забрать те же собственно деньги). На этом все, спасибо за внимание.