Пульс цен: отзыв сотрудника

Отличный коллектив, корпоративная жизнь, есть зона отдыха. Больничный оплачивался, отпуска насколько знаю тоже. ЗП вся белая вплоть до процента от продаж и всегда в срок, задержек не было.

Директор классный, всегда дает дельные советы, мотивирует, помогает сотрудникам решать проблемы с клиентами и спорные ситуации.

Обучат продавать с нуля, если у вас нет опыта и это ваша первая работа. Есть коучи, методологи. Чтобы не понять материал нужно быть полным дураком, потому что все разжевывают, повторяют по несколько раз и разбирают звонки.

Подходит только тем, у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30тыс. Для старта и опыта самое то.

Проработала в совокупности три месяца .Пришла по рекомендации хорошей знакомой.

О процессе работы. Лиды кидают старые, заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива).Ропов там не назначают, а берут человека непонятно откуда, бывают некомпетентными в работе, читают часовые лекции отвлекая от основной цели — заработка денег. Если клиент шлет куда подальше или блокирует, тебе его крепят снова и говорят искать другие варианты связи до посинения (даже если их нет). Вероятность продажи по такой базе мала даже при больших усилиях.

Сам портал эффективен для тех, кто вкладывает большие деньги и покупает дорогие пакеты, старые клиенты недовольны, у новых недоверие и отторжение от площадки из-за отзывов, негатива коллег и старого неудобного интерфейса. Но в целом успешные кейсы есть и можно предоставлять статистику клиентам.

В целом.если удача улыбнется и план будет выполнен, то мотивация неплохая (старым менеджерам это удавалось по рассказам всего пару раз, но, а мне досталась старая негативная база с окладом 20 тыс.). Оклад маленький.

Думаю, что заработала бы денег, будь в команде действительно хороший и опытный в этой сфере руководитель отдела, грамотная лидогенерация (без обзвона старых баз) и полный контроль моей работы.